[유일한 정신과 제약산업-①] Yuhan Corporation, la única empresa de la que ‘nuestra sociedad es propietaria’

Como es bien sabido, el Dr. Ilhan fue un activista independentista, educador y emprendedor al mismo tiempo. Yuhan Corporation, que fundó en 1926, es la única empresa sin propietarios en el mundo. Fue un maestro de nivel de tesoro nacional que practicó la vida principal del patriotismo, el amor y el compartir a lo largo de su vida. No fue una coincidencia que Yuhan Corporation esté hoy en la cima de la compañía farmacéutica local. El “espíritu único” está en la base de eso. A los 9 años se fue a estudiar a Estados Unidos y se dedicó al movimiento independentista. Después de regresar a su país, destacó el valor y el papel de la industria farmacéutica coreana a través del “espíritu único” que inspiró el orgullo del pueblo coreano a través de la educación y el retorno de las ganancias corporativas. Intentalo. [편집자 주]

Fundador de Yuhan Corporation, Dr. Yuhan

[헬스코리아뉴스 / 이상훈] El sábado 10 de enero de 2015, desde la noche, Yuhan y Yuhan aparecieron repentinamente en términos de búsqueda en tiempo real en el portal. La ocupación de términos de búsqueda en los sitios del portal continuó hasta el día siguiente. Fue la influencia del popular programa de SBS ‘Quiero saber’.

A través de la emisión número 969 de “Quiero saber eso”, se ocupó de los bajones de los chaebols, como la caída de los cacahuetes. Sin embargo, al final de la transmisión, se introdujo el testamento del único médico, y una anécdota de una auditoría fiscal que ni siquiera desempolvó. El equipo de producción se puso en contacto con Yuhan Corporation para ponerse en contacto con los hijos de la Dra. Ilhan. Sin embargo, llegó una respuesta inesperada. Los hijos del Dr. Yoo no tienen una relación con la empresa, por lo que ni siquiera conocen la información de contacto.

El caso de Yuhan Corporation fue un nuevo shock para los espectadores porque las atrocidades de los clientes de los grandes almacenes y los chaebols 2 a 3 se presentaron al comienzo de la transmisión. Era Yuhan Corporation, una empresa cuyos propietarios eran empleados y no el número total de familias.

La única empresa que ‘primero’ se adapta

El 10 de diciembre de 1926, el Dr. Yohan, quien regresó de estudiar en los Estados Unidos, estableció Yuhan Corporation en el edificio Deokwon, Jongno 2-ga, Gyeongseong-bu. El nombre de la empresa se creó combinando su nombre y la buena voluntad que genera en el mundo.

La historia de Yuhan Corporation es la misma que la de la industria farmacéutica de Corea. Al principio, importaron y vendieron medicamentos y antibióticos para la tuberculosis, que eran los más necesarios para los coreanos en ese momento, de los Estados Unidos, y también introdujeron un analgésico antiinflamatorio de producción propia, la antipuramina. Después de eso, estableció una planta de producción y un instituto de investigación, se convirtió en una corporación, estableció una sucursal en el extranjero y comenzó a competir seriamente con las empresas japonesas.

Estableció una alianza técnica con American Cinamide en 1957, cotizó las acciones en la bolsa de valores en 1962 y expandió la compañía al establecer una empresa conjunta con Kimberly-Clark en los Estados Unidos en 1970, sentando las bases para una larga vida. empresa a través de un rápido crecimiento. En 2020, las ventas ascendieron a alrededor de 1.619.900 millones, lo que la convierte en la empresa farmacéutica número uno en Corea, excluyendo Celltrion, una empresa biológica.

Lo sorprendente de este proceso es que en 1936, durante el dominio imperial japonés, la primera empresa coreana implementó el sistema de retención de empleados. El Dr. Yoo distribuyó el 52% de sus acciones a los empleados en ese momento de forma gratuita.

El sistema de administrador profesional también se introdujo por primera vez en una empresa coreana. Significa que no ha heredado derechos de gestión, una enfermedad crónica de las empresas coreanas. Además, los gerentes profesionales también fueron promovidos internamente, no la contratación externa.

El ex director ejecutivo Jeong-hee Lee (2015-2021) se incorporó a la empresa como empleado habitual en 1978 y se convirtió en director ejecutivo, y el nuevo director ejecutivo, Cho Wook-je, también se incorporó en 1987 y es un sólido junior del único médico que trabajó solo en Yuhan durante 34 años.

Mientras operaba el sistema de gerente profesional, incluso hizo los artículos de incorporación de que “el CEO solo puede ser reelegido una vez (hasta 6 años)”. Debido a esto, una persona no pudo ocupar el lugar durante mucho tiempo. Esta es también la razón por la que el ex CEO Yoon-seop Kim renunció a pesar de registrar 1 billón de wones en ventas por primera vez en la industria.

Una muestra de una empresa de integridad que no genera ningún polvo aunque lo sacudas

Antes de jubilarse, el médico despidió a todos sus familiares y parientes de la empresa. Fue una decisión que tomé en caso de que pudiera haber facciones o disputas en la empresa más adelante debido a mi familia. Se decidió que un gerente profesional podría dirigir adecuadamente Yuhan Corporation solo si estaba organizado en su propia línea.

También rechazó completamente la relación canónica. Como se registró en el dicho de paz, ‘No evasión de impuestos’, los impuestos como el impuesto de sociedades se pagaron sin llegar a igualar 1 won. El rechazo de fondos políticos es una anécdota famosa. Quizás por eso, después de varios meses, el Servicio Nacional de Impuestos recibió una intensa auditoría fiscal.

Sin embargo, no importa cuánto lo cepillé, literalmente no salió polvo. La higiene también se consideró como el valor número uno en la fabricación de medicamentos. También hay una anécdota de que el contenido del componente del medicamento se ajustó con precisión agregando más materias primas tanto como la cantidad perdida, teniendo en cuenta la pérdida que puede ocurrir en el proceso de fabricación del medicamento.

Al escuchar los resultados de la investigación, el presidente Park Chung-hee en ese momento le otorgó a Yuhan una medalla industrial de torre de bronce a Yuhan, diciendo que se merece una medalla.

Ser una empresa respetada

Empresa se refiere a una entidad económica que produce y vende bienes o servicios con fines de lucro. El motivo económico más importante de una empresa es buscar ganancias. Sin embargo, las empresas a veces utilizan a las personas de sus organizaciones como consumibles para maximizar las ganancias. Y gran parte de esa ganancia se destina a la familia del propietario.

Ahora que todo el mundo está pasando por un momento difícil con Corona 19, ¿por qué no miramos hacia atrás en los comentarios del Dr. Ilhan?

“Las empresas no se desarrollan de la mano de una o dos personas. Se desarrolla solo cuando participan los cerebros de muchas personas. El primer objetivo de una empresa es la búsqueda de beneficios. Sin embargo, debe obtenerse a cambio de actividades comerciales diligentes “.

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