371 posibles empleados de BPJS Health participan en el programa básico de aprendizaje de liderazgo


Suara.com – Un total de 371 posibles empleados de BPJS Health participaron en el Programa de Aprendizaje de Liderazgo Básico, en colaboración con el Centro de Educación de Artillería de Medan en Cimahi, Java Occidental. El presidente y director de BPJS Kesehatan, Ali Ghufron Mukti, dijo que esta capacitación se llevó a cabo considerando la necesidad de establecer y fortalecer el carácter y el comportamiento de los Embajadores de Salud de BPJS de acuerdo con los valores y al mismo tiempo tener resiliencia física y mental para convertirse en recursos humanos confiables, superiores y confiables.

“Con el gran mandato que se lleva a cabo y las demandas de un trabajo extraordinario, se requiere que un Embajador de Salud de BPJS no solo tenga conocimientos y perspicacia relacionados con la comprensión básica dentro de la organización, sino que también tenga un carácter que esté en línea con los valores de la organización. . Trabajar como Embajador de Salud de BPJS es parte de una forma de defender al país, que debe estar listo para servir y satisfacer las necesidades de los participantes y partes interesadas del Programa JKN-KIS “, dijo Ghufron, Java Occidental, el jueves (3/6 / 2021).

El Programa de aprendizaje de liderazgo básico es un programa de aprendizaje que deben seguir todos los posibles empleados de BPJS Health, como la prueba final que determinará la graduación para convertirse en un empleado permanente en BPJS Health. A través de este programa de aprendizaje, todos los posibles empleados de BPJS Health se someterán a un programa de aprendizaje para desarrollar el carácter, el trabajo en equipo, el liderazgo y un alto espíritu de cuerpo.

El Programa Básico de Aprendizaje de Liderazgo se divide en 2 oleadas y sigue las Pautas del Programa de Enseñanza (GBPP) que incluyen competencias básicas, competencias de comportamiento y competencias técnicas. A lo largo de esta actividad, los participantes recibirán material relacionado con las políticas aplicables en la implementación del programa JKN-KIS. Además, los participantes también reciben educación sobre defensa del estado para mejorar la cultura de la disciplina en sus almas.

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“Con la competencia adecuada, se espera que los embajadores de BPJS Kesehatan puedan proporcionar información completa y clara al público para que no surjan problemas debido al desconocimiento de los procedimientos y disposiciones aplicables. También esperamos que todos los embajadores de BPJS Kesehatan puedan desempeñar un papel activo al invitar al público a adoptar un estilo de vida saludable y trabajar juntos para que el programa JKN-KIS sea un éxito “, dijo Ghufron.

Al implementar programas de educación y capacitación, BPJS Kesehatan también ha integrado e implementado programas de aprendizaje a distancia o abreviado PPJJ (aprendizaje a distancia) como una alternativa a los métodos de aprendizaje convencionales (cara a cara). Esto se hace como un esfuerzo para implementar protocolos de salud para prevenir la propagación de Covid-19.


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