A continuación se muestran los pasos de Indonesia para respaldar tres cuestiones prioritarias de empleo en el Foro del G20


Suara.com – El secretario general del Ministerio de Mano de Obra (Kemnaker), Anwar Sanusi, recordó a los países miembros del G20 la necesidad de realizar esfuerzos extraordinarios para alcanzar las metas de los ODS, especialmente la meta número 8, a saber, “Trabajo decente y crecimiento económico”. Anwar, en representación de la Ministra de Mano de Obra (Menaker), Ida Fauziyah, transmitió esto en la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 (G20-LEMM) en Catania.

Según Anwar, para lograr la meta de los ODS, cada país miembro del G20 puede contribuir implementando los compromisos acordados en la declaración del Ministro de Mano de Obra del G20 relacionados con tres temas prioritarios de la presidencia italiana, a saber, primero, la creación de mejores (decentes) ) y trabajos iguales. para trabajadoras. En segundo lugar, el ajuste del sistema de protección social que se adapte a los cambios en el mundo del trabajo. En tercer lugar, garantizar un trabajo digital (plataformas) y un teletrabajo que sigan priorizando el aspecto humano (humanista).

“Los tres temas prioritarios de empleo del G20 son muy importantes porque reflejan las condiciones fácticas de empleo actuales y, al mismo tiempo, responden a nuestros desafíos futuros”, dijo Anwar en la reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 (G20-LEMM) en Catania ( 23/23/2020). 6/2021).

Al apoyar el tema prioritario del empleo, explicó Anwar, hay al menos cuatro preocupaciones del gobierno de Indonesia. En primer lugar, Indonesia está comprometida con los esfuerzos para acelerar la participación femenina en la fuerza laboral en el sector formal, desarrollar la competencia y la productividad de las trabajadoras jóvenes y equiparar los salarios de acuerdo con sus valores.

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En segundo lugar, también dijo que Indonesia estaba comprometida con el fortalecimiento de la implementación de una protección social adecuada, inclusiva, sostenible, eficaz y accesible para todos.

“La protección social en el futuro debe poder llegar a los grupos vulnerables, incluidos los trabajadores discapacitados”, dijo.

En tercer lugar, en relación con las plataformas y el teletrabajo, afirmó que a Indonesia le preocupan los arreglos o regulaciones para plataformas para trabajadores remotos y trabajadores digitales. Sin embargo, la implementación de este reglamento debe prestar atención a la preparación y condición de cada país miembro del G20 en colaboración con los interlocutores sociales y con el apoyo de las organizaciones internacionales relevantes.

En cuarto lugar, las otras preocupaciones de Indonesia, a saber, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables como un derecho fundamental para los trabajadores en todos los sectores, utilizando medios regulatorios y no regulatorios para proteger a los trabajadores, fortaleciendo la colaboración y coordinación en el campo de la seguridad y salud en el trabajo, y alentando Diálogo social. eficaz.

Él cree que la clave del éxito para enfrentar desafíos laborales cada vez más complejos en el futuro es la colaboración entre el gobierno, la industria, los sindicatos / sindicatos, las organizaciones de la sociedad civil, la academia y los socios internacionales para el desarrollo que sean igualitarios y productivos.

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“Esta acción debe ser respaldada por la promoción de los principios del trabajo decente, incluido el fortalecimiento del diálogo social, y no dejar a nadie atrás”, explicó.


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