Accionistas más exigentes con la remuneración de los grandes jefes en tiempos de crisis

Durante el primer encierro, mientras los franceses apenas comenzaban a prever los desastrosos impactos económicos del Covid-19, varios ejecutivos de sociedades cotizadas anunciaron que reducirían su remuneración para el año 2020. Una actitud alentada por la Asociación Empresa Privada Francesa (AFEP ), que había propuesto a sus miembros en marzo de 2020 reducir en un 25% el ” compensación total “Pagado a los jefes” por el período durante el cual los empleados de su empresa estarán en desempleo parcial “Y en su lugar, asigne esta suma a” acciones de solidaridad nacional ».

Tasas de aprobación bajas

Un año después, cuando la mayoría de las grandes empresas francesas ya han celebrado su junta general o están en proceso de preparación para ella, la retribución de determinados directivos es controvertida. De hecho, si el consenso fue de rigor el año anterior, los accionistas están mucho más protestando por la compensación para el año 2020.

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