Agricultura y juramento … Severa acción disciplinaria contra oficiales de gánsteres

El ejecutivo del Instituto de Investigación en Ciencias de la Defensa (ADD) fue severamente castigado por cometer los llamados ‘gap-jil’, como decir malas palabras a los subordinados y hacerlos participar en prácticas laborales injustas.

El día 17, el Representante Kang Dae-sik del Poder Popular recibió un informe de auditoría de ADD, que reveló que un empleado de alto rango, el Sr. A, utilizó un lenguaje abusivo contra la estación de policía de Cheongwon entre marzo y septiembre del año pasado y los amenazó físicamente. además de hacer que se dediquen a la agricultura personal.

Un sábado de marzo del año pasado, el Sr. A llamó a dos cheonggyeong a la granja propiedad de su madre en Taean, Chungcheongnam-do, para cosechar cebollas. En junio del mismo año, instruyó a Cheong-gyeong, que estaba de vacaciones o descansando después del trabajo, que plantara plantones de camote en el campo de su madre. Dijeron: “Cuando vi que el Sr. A no trabajaba con él y practicaba su swing con un palo de golf, sintió que lo trataban como un trabajador libre y se sintió incómodo”.

ADD cree que el Sr. A infligió dolor físico y mental en abril del año pasado al complicar deliberadamente a algunos oficiales de policía, reprenderlos e instruirlos para que repitieran las mismas tareas una y otra vez. Además, en septiembre, se juzgó que algunos de los oficiales de policía estaban en desacuerdo con la forma en que manejaban su trabajo y dijeron: “Estúpido OO, ¿no puedes hacer eso bien?” En el mismo mes, se dice que amenazó a un policía que trabajaba en la puerta principal conduciendo un vehículo y deteniéndolo.

El Sr. A incluso impidió que sus subordinados que estaban a punto de casarse solicitaran una residencia porque necesitaba una residencia. El Sr. A dijo que aunque ya había recibido los beneficios de mudarse a la residencia, vendió su casa y necesitaba un lugar para vivir hasta que se mudó a otra casa. Además, el Sr. A restringió las vacaciones de sus subordinados y les pidió que tomaran su pase como apoderados mientras salían temprano del trabajo.

El ADD reprendió severamente y transfirió al Sr. A, y otro empleado de nivel ejecutivo, el Sr. B, que abusó de sus subordinados, fue severamente castigado. Además, el jefe del departamento, Sr. C, asumió la responsabilidad por negligencia en la gestión y supervisión y emitió una advertencia.

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Source: 세계일보 by www.segye.com.

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