Cambios en el procedimiento de pago de la licencia por enfermedad: los empleadores están exentos de costos


El Gabinete de Ministros hoy, 30 de septiembre, con el fin de reducir los costos laborales del empleador, aprobó enmiendas a la ley “Sobre el seguro de maternidad y enfermedad”, determinando así que la licencia por enfermedad será pagada por el estado a partir del décimo día de incapacidad para trabajar, escribe Portal Press.lv.

Actualmente, si una persona asegurada socialmente está incapacitada para trabajar, el empleador está obligado a pagar una prestación por enfermedad durante los primeros diez días de incapacidad para el trabajo por un monto de al menos el 75% de los ingresos medios para el segundo y tercer día de incapacidad para trabajar y al menos el 80% para la próxima vez, a partir del 4º día de incapacidad laboral, pero no más de diez días naturales. A su vez, desde el día 11 de incapacidad laboral hasta el día de la recuperación de la capacidad laboral, una persona tiene derecho a la prestación por enfermedad, que es nombrada y pagada por la Agencia Estatal de Seguridad Social.

Así, estos cambios tienen como objetivo reducir el período de incapacidad laboral pagado por el empleador, estipulando que a partir del 1 de enero de 2022, el empleador pagará la prestación por enfermedad de sus propios fondos hasta el noveno día de incapacidad laboral. Un empleado cuyo primer día de incapacidad laboral se produzca antes del 31 de diciembre de 2021 recibe el pago de la prestación por enfermedad por incapacidad laboral temporal por parte del empleador hasta el décimo día de incapacidad laboral.


Source: GOROD.LV – новости Даугавпилса by gorod.lv.

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