Github, una empresa de Microsoft, presuntamente despidió a un empleado judío por decir “hay nazis por ahí” en reacción a la ocupación insurreccional del edificio de la capital estadounidense la semana pasada.
Business Insider hoy se rompió la historia informando que “unos 200” empleados habían firmado una carta exigiendo respuestas de la empresa Director ejecutivo Nat Friedman. De acuerdo con la artículo (muro de pago), el empleado recibió una advertencia de RR.HH. por su comentario antes de ser despedido por lo que la empresa afirma es un patrón de mala conducta.
Antecedentes: Sin saber exactamente lo que Github afirmó que hizo el empleado antes de la declaración “nazi”, es difícil evaluar si es probable que el retroceso contra la empresa desaparezca o se convierta en un movimiento de base similar a la situación que se desarrolla actualmente en torno a El despido por Google del eminente investigador y especialista en ética de la inteligencia artificial Timnit Gebru.
Pero podemos decir sin lugar a dudas que, de hecho, hubo nazis durante la insurrección en la capital. Los grupos neonazis se encontraban entre los responsables de organizar y asistir al intento de golpe de Estado para derrocar al gobierno de Estados Unidos.
Pero los nazis estaban literalmente “sobre”. . . //t.co/oWhREbxP54
– Peep Peep (@peeppeeparoo) 12 de enero de 2021
Toma rápida: Friedman dice que llegarán al fondo de las cosas y resolverán exactamente lo que sucedió, pero el daño ya está hecho. Es de conocimiento común que uno de los insurrectos, que se muestra en el tweet de arriba, vistió una camiseta del “Campamento Auschwitz” para el evento. A menos que el supuesto patrón de mala conducta del empleado despedido sea lo suficientemente atroz como para desanimar al público en general a su despido, Microsoft puede agregar esto a su conjunto de problemas de relaciones públicas que incluyen varios contratos controvertidos con ICE y el Pentágono.
Source: The Next Web by feedproxy.google.com.
*The article has been translated based on the content of The Next Web by feedproxy.google.com. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!
*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.
*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!