¿Cómo utilizar la inteligencia artificial en la contratación?

Gerda Markus, Gerente de Marca y Contratación de ABB Baltic Employer, a la izquierda, Gerli Aas, Gerente de Estrategia, Fondo de Seguro de Desempleo, a la derechaFoto: Andrés Laanem

El último programa “Trabajo y salario” habla sobre cómo utilizar la inteligencia artificial en el reclutamiento y cuál será el papel del reclutador en 5-10 años. Gerda Markus, gerente de selección y marca de empleador del Báltico de ABB, comparte su experiencia.

Markus explica con más detalle cómo ha sido el uso de la inteligencia artificial, cuál fue el primer contacto con la inteligencia artificial y cómo ha contribuido a la eficiencia del proceso de contratación.

Al final del programa, Gerli Aas, gerente de estrategia del Fondo del Seguro de Desempleo, habla sobre la cumbre de las instituciones del mercado laboral mundial en Estonia.

El programa es presentado por Kai Miller, Jefe de Noticias de Personal en Äripäev.

Escuche el programa aquí:


Source: https://www.aripaev.ee/ by feedproxy.google.com.

*The article has been translated based on the content of https://www.aripaev.ee/ by feedproxy.google.com. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!