Salir de la cocina de los trabajos ocasionales, de un trabajo por el que hemos estado, de una zona de desastre, vivir de acuerdo con sus valores … Todas estas son motivaciones que llevaron a nuestros cuatro testigos a lanzarse a lo ‘desconocido para volver a convertir. Lo hicieron antes de la crisis actual, que está golpeando a sectores de manera diferenciada y llevará a muchos empleados a tener que reposicionarse.
Se pueden aprender algunas lecciones de estos viajes. En primer lugar, existen muchos sistemas, los asesores están a mano y Pôle Emploi es, más allá de su compromiso con la formación, el principal patrocinador de los cambios de carrera a través de las prestaciones por desempleo. Entonces, aquellos que lideran un reentrenamiento exitoso se deben mucho a sí mismos, a su investigación personal, a su curiosidad, a su energía. Por último, tienes que aceptar pasar por una fase en la que sales de tu zona de confort, donde te sueltas antes de retomar una trayectoria ascendente.
Quentin Gaudin 23, París: de miembro suboficial a guarda ferroviario
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