Delta Air Lines impondrá un recargo mensual de $ 200 al personal no vacunado

Actualizaciones de vacunas Covid-19

Delta Air Lines dijo que comenzaría a cobrar a los empleados no vacunados inscritos en su plan de atención médica $ 200 adicionales al mes, convirtiéndose en la última compañía estadounidense en engatusar a los trabajadores para que se sometan a la vacuna Covid-19.

La primera aprobación completa de una vacuna esta semana por parte de la Administración de Drogas y Alimentos de EE. UU., Que dio una luz verde al jab de BioNTech / Pfizer, ha llevado a una serie de empresas estadounidenses a introducir reglas más estrictas sobre las vacunas para el personal.

Tras la aprobación, Joe Biden instó a los líderes empresariales a “exigir vacunas” a los empleados, y varios han cumplido con la solicitud del presidente de EE. UU., Incluido el banco de inversión Goldman Sachs, la firma contable Deloitte y CVS Health, el mayor operador de farmacias de Estados Unidos.

Delta es la primera gran empresa estadounidense en introducir un recargo, aunque no llegó a introducir un mandato de vacuna, un paso que tomaron United Airlines y Amtrak.

Ed Bastian, director ejecutivo de Delta, dijo que la aerolínea había decidido imponer el recargo mensual de $ 200 a partir de noviembre para proteger su plan de atención médica del “riesgo financiero” de pagar a los empleados enfermos con Covid-19.

En un memorando al personal, visto por Financial Times, Bastian dijo que el costo promedio para Delta por la hospitalización de un empleado relacionada con Covid-19 era de $ 40,000 por persona, y que todos sus trabajadores infectados en las últimas semanas no estaban completamente vacunados.

Además, un mandato de máscara entrará en vigencia de inmediato para los trabajadores de Delta no vacunados y, a partir del 12 de septiembre, los empleados que no estén completamente vacunados deben someterse a una prueba semanal de Covid-19.

Tres cuartas partes de los empleados de Delta están vacunados, y Bastian dijo que quería que ese número aumentara a “lo más cerca posible del 100 por ciento”.

Tras la aprobación total de la FDA del jab de BioNTech / Pfizer, “podemos estar seguros de que el. . . la vacuna es segura y eficaz ”, dijo Bastian al personal. “El momento de vacunarse es ahora”.

Bastian dijo que el recargo mensual se estaba introduciendo en parte debido a la variante Delta del coronavirus de rápida propagación, que ahora es la cepa dominante en los EE. UU. “En las últimas semanas, la lucha ha cambiado con el aumento de la variante B.1.617.2”, dijo, señalando el reciente aumento de hospitalizaciones y muertes en Estados Unidos.

El director ejecutivo agregó que a partir del 30 de septiembre, solo los empleados de Delta completamente vacunados con una infección avanzada serían elegibles para la protección salarial de Covid-19 mientras estén en cuarentena.

El lunes Goldman Sachs anunció que todo el personal y los clientes que ingresen a sus oficinas deberán presentar un comprobante de vacunación. Todo el personal de Goldman, independientemente del estado de vacunación, deberá someterse a pruebas semanales de Covid-19 y usar máscaras en la oficina.

United Airlines, la primera aerolínea estadounidense en imponer un mandato de vacunación, le había dicho al personal que debían vacunarse dentro de las cinco semanas posteriores a la primera aprobación completa de la vacuna por parte de la FDA.

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Source: International homepage by www.ft.com.

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