La tasa de desempleo en Turquía, en octubre de 2020, se redujo en 0,7 puntos porcentuales a 12,7 por ciento menos que en el mismo mes de 2019. Los economistas evaluaron las estadísticas publicadas sobre la fuerza laboral.
La tasa de desempleo en Turquía, en octubre de 2020, 2019 disminuyó 0,7 puntos en comparación con el mismo mes fue del 12,7 por ciento. En el período en cuestión, el número de parados disminuyó en 391 mil personas a 4 millones 5 mil personas. La tasa de desempleo no agrícola se calculó como 14,8 por ciento con una disminución de 0,9 puntos porcentuales.
Al comentar sobre las estadísticas de la fuerza laboral, el analista de finanzas de AA y economista Haluk Bür Spiderçi afirmó que el cambio en la tasa de desempleo y el ligero aumento requerido por la estacionalidad fue en la dirección opuesta, y que la disminución en la tasa de participación en la fuerza laboral superó la disminución en empleo.
Expresando que el número de personas ocupadas en los sectores no agrícolas aumentó en 37 mil con respecto al mes anterior, hubo una disminución de 40 mil en los servicios frente a un aumento de 9 mil en la construcción y 67 mil en la industria, y dijo:
“En los datos ajustados, la variación del empleo observada en el último período de un año indica un deterioro con una disminución de 679 mil 634 mil en el sector servicios, 82 mil en el sector industria y 97 mil aumento en el sector construcción. Por otro lado, el tercer trimestre de empleo público anunciado el mes pasado. Realizaciones, es de 167 mil de aumento en el empleo en comparación con el mismo período del año pasado, lo que refleja el público en general en el caso de Turquía, el empleo no agrícola en esta dimensión estaba sugiriendo un la falta de empleo se reducirá más “.
Bür Spiderçi afirmó que la disminución de la tasa de participación en la fuerza laboral, la extensión del subsidio por jornada reducida y las prácticas de licencias no remuneradas impidieron que aumentara la tasa de desempleo.
Tras señalar que el número de personas que se benefician de la asignación por jornada reducida disminuyó de 3,2 millones en abril a 927 mil a finales de octubre, Bür Spiderçi dijo: “Los que recibieron apoyo en efectivo por ausencias sin goce de sueldo alcanzaron 2 millones 82 mil personas en el Período de abril-octubre. La pérdida de empleo o subempleo por solicitudes no se reflejan en los datos de desempleo de TURKSTAT. ”utilizaron las expresiones.
Bür Spiderçi dijo que si estos apoyos no se extienden en el futuro y se siguen viendo los efectos de la pandemia, se puede ver un salto más significativo en las tasas de desempleo.
“CONTINÚA LA TABLA DE ESTADÍSTICAS DE LA FUERZA LABORAL EN EL PERIODO COVID-19”
El vicerrector de la Universidad de Piri Reis, el profesor Dr. Erhan Aslanoğlu, también afirmó que el panorama que surgió en las estadísticas de la fuerza laboral durante el período Kovid-19 continuó en los datos de octubre.
Al afirmar que la disminución en la participación en la fuerza laboral y las prohibiciones de despido llevaron a un curso horizontal en los datos, Aslanoğlu señaló que el sector de servicios tuvo la mayor pérdida en comparación con el año anterior.
Aslanoğlu afirmó que la tasa de desempleo generalizada se eleva por encima del 23 por ciento cuando participan aquellos que no están en la fuerza laboral pero que están listos para trabajar, y dijo: “Aquellos en el grupo de edad de 15 a 24 años que no estudian ni tienen empleo son el 27,6 por ciento. Crear la dinámica del crecimiento sostenible y la política de educación continua contribuye a la solución del problema ”, concluyó la valoración.
El economista de inversiones de Tera, Enver Erkan, afirmó que las aperturas parciales han proporcionado un cierto grado de estabilidad en el empleo a partir del tercer trimestre de 2020, y que los factores pandémicos que afectan negativamente la tasa de participación y la tasa de empleo en la dinámica del mercado laboral, por otro lado, Se mantiene valido.
Erkan afirmó que la continuación de medidas como la prohibición del despido, el apoyo a las licencias no remuneradas y el subsidio de trabajo por tiempo reducido previenen el aumento de la tasa de desempleo, dijo Erkan: “Especialmente en el período posterior a diciembre, las medidas de restricción impuestas por los crecientes casos de Kovid-19 Causar una importante pérdida de empleo en el sector servicios. La dinámica de corto plazo dependerá del impacto de la pandemia y la vacunación en la actividad económica, mientras que la dinámica de largo plazo dependerá de la confianza y el clima de inversión a mediano y largo plazo “, habló. .
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