El 43% de los empleados considera difícil la posibilidad de encontrar un trabajo / Día


Cuando se les preguntó sobre las oportunidades laborales actuales, el 65% de los empleados encuestados menores de 25 años han indicado que es difícil encontrar un trabajo, no hay suficientes ofertas adecuadas. Mientras tanto, el 18% de los encuestados en este grupo de edad cree que las oportunidades laborales para los jóvenes no difieren y son las mismas que para los demás. La oferta actual del mercado laboral es considerada amplia y diversa por el 17% de los encuestados menores de 25 años.

Por otro lado, los empleadores encuestados opinan lo contrario: el 43% indicó que los jóvenes menores de 25 años tienen oportunidades laborales muy amplias y diversas, mientras que el 39% enfatiza que las oportunidades laborales no difieren, mientras que solo uno de cada cuatro encuestados Los empleadores creen que los buscadores de nuevas oportunidades laborales no tienen suficientes ofertas adecuadas y es difícil encontrar un trabajo.

En la encuesta, el 43% de los empleados indicó que el requisito de dos o tres años de experiencia laboral es el mayor error de los empleadores al buscar empleados jóvenes. Más de la mitad o el 57% de los jóvenes encuestados menores de 25 años también están de acuerdo con esto.

Al dirigirse a los jóvenes que buscan empleo, los trabajadores también señalan la necesidad de experiencia en áreas específicas (24%) y requisitos sobre estandarizados (18%) como los siguientes errores más grandes. Una minoría de los empleados encuestados también notó factores como el miedo a contratar personas con diferentes puntos de vista, el requisito de enviar un CV y ​​una carta de presentación, así como entrevistas de trabajo cara a cara.

CV-Online Latvia y Bite Latvija realizaron una encuesta a empleadores y empleados sobre la inclusión de jóvenes profesionales en el mercado laboral en agosto de este año, encuestando a 101 empleadores y 1,052 residentes económicamente activos de Letonia.


Source: Diena.lv by www.diena.lv.

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