El Apple A15 no traerá el cambio de rendimiento habitual, Apple se ha quedado sin cerebro

Algunos de los elementos habituales se han eliminado del programa Apple A15 SoC. Apple no lo comparó con la competencia específica y no lo comparó con la última generación, el A14 de 2020. En cambio, supimos que el rendimiento del procesador del A15 es un 40% más alto en comparación con el A12 de 2018 (el primero de la compañía generación de SoC de 7 nm de Apple, A13 fue la segunda generación de 7 nm, A14 fue la primera de 5 nm, A15 es la segunda de 5 nm).

Según SemiAnalysis, la razón por la que el desarrollo de Apple se ha deslizado es porque la nueva generación de procesadores no se completó a tiempo (hubo un aplazamiento hasta 2022) y, en cambio, encontró núcleos del año pasado con varias modificaciones en el A15. Entonces, lo que llamamos actualización en el mundo x86.

Detrás del retraso del desarrollo en sí hay una fuga de cerebros. Apple ha perdido a varios de los mejores arquitectos e ingenieros de procesadores con años de experiencia en los últimos años.

Gerard Williams III, Manu Gulati, John Bruno

Primero, es el equipo que fundó Nuvia. Su liderazgo está formado por tres destacados veteranos, Gerard Williams III (ex director de procesadores de Apple que adquirió experiencia en Intel, Texas Instruments y ARM), Manu Gulati (ex-arquitecto de SoC de Apple, anteriormente en 8×8 e IIT, AMD, Broadcom) y John Bruno (ex arquitecto de sistemas de Apple, anteriormente ATi, AMD, eventualmente Google). Qualcomm estaba luchando por Nuvia, por cierto.

Por un lado, hubo una salida a la startup de Rivos, que es similar a Nuvie, pero no se basa en la arquitectura ARM, sino en RISC-V. Sin embargo, es un equipo igualmente ambicioso compuesto también por ex-empleados de Apple (que también tienen experiencia en empresas como) Google, Marvell, Qualcomm, Intel y AMD. Podemos mencionar el nombre Brian Campbell (inició en SiByte enfocado en CPU MIPS, esta empresa fue comprada por Broadcom, donde Campbell continuó como ingeniero jefe, luego trabajó en PA Semi como director de desarrollo, esta empresa fue comprada por Apple, donde el equipo de Campbell celebró un gran éxito, como resultado Campbell fue ascendido a director de tecnología de hardware). También es Mark Hayter (DEC, SiByte, gerente de desarrollo senior en Broadcom, vicepresidente de arquitectura de hardware y sistemas para PA Semi, que Apple compró; luego fundó Agnilux, que posteriormente fue adquirida por Google). También consiguió Tse-Yu Yeh (con experiencia en SiByte y Broadcom) en Apple Semi, que luego se desempeñó como director de desarrollo y director senior de desarrollo de procesadores. Los ingenieros en puestos inferiores y los trabajadores que no son de Apple pueden omitirse por el momento.

Apple ha perdido y sigue perdiendo a varios empleados clave. Si vamos a buscar una razón, puedo ofrecer una hipótesis basada en una declaración de un empleado de Nvidia, a quien no nombraré, que Apple ofrece salarios significativamente más bajos que Nvidia por el mismo trabajo, lo que justifica (¿o excusa?) mayor prestigio de trabajar para Apple.


Source: Diit.cz by diit.cz.

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