El límite a los aumentos del 20% corre el riesgo de afectar negativamente a los ingresos del personal médico

El límite a los aumentos del 20% corre el riesgo de afectar negativamente los ingresos del personal médico, según el diputado de USR Adrian Wiene. Dijo sobre el memorando propuesto que traería

un descenso:

“Definitivamente una disminución y obviamente, el personal médico es un recurso estratégico, especialmente ahora, en la pandemia. No hay duda de que esto sea aceptado por nosotros o, por favor, por la coalición en su conjunto. No creo que tal la decisión es aceptable para el personal médico “.

El memorando está sobre la mesa del Ministerio de Salud para opinar sobre este memorando. Sobre la intención del ministro de Salud, Vlad Voiculescu, el diputado de la USR manifestó:

“La posición del Ministerio de Salud es que no está de acuerdo con este tope de bonificaciones,

de ninguna manera ahora en la pandemia, pero en general tal cambio no está justificado. El Ministerio de Salud no está de acuerdo con eso. “

Raluca Turcan dice que cambiará la ley de salarios médicos

Raluca Turcan trató de aclarar aspectos relacionados con estos cambios legislativos, invita en el programa “Punto de encuentro”:

“En primer lugar, no generalizaría y no diría que USR no está de acuerdo. Es la opinión de un Miembro que probablemente no entendió el significado del documento que ahora tenemos para aprobación en la reunión de gobierno, a saber, un conjunto de principios en

en base a qué ministerios sectoriales restablecer las políticas salariales de manera que se introduzcan en el salario base algunas bonificaciones invitadas sólo por aumentos salariales, y no como compensación o incentivo.

Ya lo he explicado y me alegro de tener la oportunidad cada vez de explicar quizás incluso mejor que cuando se tienen algunas bonificaciones generalizadas para todos los empleados en una categoría socioprofesional, es obvio para todos que no son bonificaciones. En realidad, son aumentos salariales disfrazados.

O bien das un aumento, como dije, como compensación por un trabajo

en condiciones extremas, eso sí, por riesgo extremo o por condiciones más peligrosas, ya sea como motivación para un mejor desempeño.

Estos aumentos, que alcanzan hasta el 85% en el sistema de salud, pueden incluirse en gran medida en los salarios básicos, de modo que los salarios se pueden volver a poner en la red e incluso algunos empleados con salarios bajos ahora pueden beneficiarse más rápidamente de los aumentos salariales que otros. cuyos salarios se han incrementado, en el campo de la salud, para ver, sin embargo, la atención que prestamos a este campo estratégico en general, pero especialmente en tiempos de crisis sanitaria.

Entonces, en el campo de la salud tenemos médicos y enfermeras, que ahora cobran un salario base con respecto al 2022 y para ciertas especializaciones los aumentos llegan hasta el 85%. Dentro de las mismas especializaciones o tipos de hospitales, el personal de TESA, camillas, enfermeras, los que trabajan en la administración ni siquiera están incluidos en la red en el campo de la salud, sino en la red en el campo de la administración pública con sueldos básicos en 2019. En otras palabras, en un área, los equipos médicos se rompieron, porque un médico eventualmente trabaja mano a mano con la enfermera, si la enfermera se ensucia las manos… ”