El voto sindical de Amazon en Bessemer, Alabama, puede descansar en un buzón

El futuro de lo que podría ser uno de los esfuerzos de organización sindical más importantes en la memoria reciente puede descansar en un buzón.

Específicamente, este buzón gris de compartimentos múltiples que se instaló recientemente en el estacionamiento de un centro logístico de Amazon en Bessemer, Alabama.

El buzon.
Unión de minoristas, mayoristas y grandes almacenes

Si ha estado siguiendo la historia de la sindicalización de Amazon, sabrá que los trabajadores de su instalación de Bessemer se han estado organizando para unirse al Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas (RWDSU) desde el verano pasado, solo unos meses después de que la instalación abriera sus puertas en Marzo de 2020. Y ustedes saben que la empresa notoriamente antisindical ha luchado con uñas y dientes contra este esfuerzo. Si bien los empleados de Amazon en algunos otros países pertenecen a sindicatos, un intento de sindicalización de Amazon en los Estados Unidos nunca ha tenido éxito.

Este tampoco lo ha hecho … todavía. La mayoría de los empleados con derecho a voto terminaron eligiendo no sindicalizarse. Pero en una audiencia en curso ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), la RWDSU está tratando de anular esos resultados argumentando que Amazon interfirió con la elección.

La votación sindical se llevó a cabo durante varias semanas en febrero y marzo, con casi 6.000 trabajadores elegibles para votar por correo. Aproximadamente 2.500 trabajadores votaron en realidad, 1.798 de ellos votaron en contra de la sindicalización y 738 votaron a favor. Otras 505 papeletas fueron impugnadas, en su mayoría por Amazon, y nunca se abrieron porque no determinarían el resultado de las elecciones dada la ventaja del lado no sindicalizado.

La RWDSU ha pedido a la NLRB que tirar los resultados de las elecciones. Entre la las muchas objeciones del sindicato – y lo que parece ser uno de sus argumentos más fuertes – es ese buzón.

Y puede tener un caso real aquí, según la ex presidenta de la NLRB, Wilma Liebman. “El problema del buzón, en general, crea fuertes motivos para anular las elecciones”, dijo Liebman, quien presidió la NLRB de 2009 a 2011, a Recode.

El buzón ha sido un problema desde que apareció en febrero. Amazonas trabajadores enviados mensajes de texto alentándolos a usar el “buzón seguro”, que decía que sería “fácil, seguro y conveniente”. El buzón está ubicado en los terrenos de Amazon, donde los trabajadores están notoriamente bajo vigilancia constante; esa vigilancia fue en realidad una de las razones por las que los trabajadores mencionaron para formar un sindicato en primer lugar.

El buzón fue la segunda opción de Amazon. La compañía había presionado primero para que se colocaran las urnas en el lugar, pero la NLRB rechazó ese plan porque daría la apariencia de que Amazon estaba a cargo de la votación e intimidaría a los trabajadores para que votaran a la manera de Amazon.

Pero después de que el Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) aprobó e instaló el buzón, Amazon levantó una gran carpa a su alrededor y agregó carteles que alentaban a los empleados a usarlo para enviar sus boletas por correo, a pesar de que USPS rechazó la solicitud de Amazon de colocar un “voto aquí”. ”Adhesivo en el propio buzón. Amazon afirmó que la carpa estaba destinada a la privacidad de los votantes. El RWDSU lo vio de manera diferente, diciendo en su objeción a la NLRB que “creó la impresión de que la casilla de recolección era un lugar de votación y que el empleador tenía control sobre la conducción de la elección por correo”.

A pesar de los problemas de RWDSU con el buzón, el presidente del sindicato Stuart Appelbaum le dijo a AL.com en febrero, fue un comportamiento empresarial sin precedentes y “bastante repugnante”; el sindicato decidió seguir adelante con la votación de todos modos.

Pero ahora es una parte clave de su caso de por qué los resultados deberían anularse, y los nuevos detalles revelados durante la audiencia parecen reforzar ese punto.

Un empleado de Amazon testificado la semana pasada vio a los guardias de seguridad de Amazon abriendo el buzón. Amazon ha sostenido que no tenía acceso al compartimento de correo saliente.

“Al igual que cualquier otro buzón que atiende a empresas, solo teníamos acceso al buzón entrante donde recibíamos el correo dirigido al edificio”, dijo Kelly Nantel a Recode.

Puede que esto ni siquiera importe. Solo la presencia del buzón y cómo se instaló en la propiedad podría ser un factor más importante.

Por ejemplo, también revelado durante la audiencia eran correos electrónicos enviados a USPS desde Amazon con respecto a la solicitud de la compañía de un buzón de correo que indicaba que era una “iniciativa de Dave Clark muy visible”. Clark es el jefe de consumo mundial de Amazon, y su aparente participación indica que Amazon estaba presionando agresivamente por este buzón incluso en sus niveles más altos.

Los correos electrónicos también sugieren que los niveles más altos de USPS también estuvieron involucrados, y uno dijo que la solicitud del buzón había sido “escalada” a la jefa de soluciones comerciales y comerciales de USPS, Jacqueline Krage Strako.

En pocas palabras, Amazon realmente quería este buzón y realmente quería que sus empleados lo usaran cuando votaran. El sindicato argumenta que lo vistió para parecerse mucho al colegio electoral oficial que la NLRB dijo que no podía tener. Y Amazon no es solo un cliente privado para el USPS, era el de la agencia. mayor cliente en el año fiscal 2019, generando miles de millones en ingresos para la atribulada agencia.

“Yo diría que raya en el descaro”, dijo Liebman sobre la agresiva presión de Amazon por un buzón y la carpa y la señalización a su alrededor. “Nunca había oído hablar de algo como esto. Y tienes que preguntarte, ¿cuál es la razón legítima por la que lo hicieron? “

Amazon no respondió a una solicitud de comentarios sobre las acusaciones del sindicato de que el buzón creaba una atmósfera confusa e intimidante para los empleados que emitían sus votos. Amazon tendrá la oportunidad de presentar su versión la próxima semana; no se espera una decisión hasta dentro de varias semanas o meses. Luego, descubriremos cuán importante es este buzón.


Source: Vox – All by www.vox.com.

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