WASHINGTON – Los empleados del Servicio de Investigación Económica del Departamento de Agricultura de EE. UU. Tenían la esperanza de que el cambio en la administración federal ayudaría a revitalizar la agencia, permitiéndole realizar investigaciones y publicar información valorada por los agricultores, ganaderos y la comunidad agrícola en general, Laura Dobson, en funciones vicepresidente del Local 3403 de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales, dijo Noticias sobre molienda y horneado.
“Todos queremos el gobierno federal más eficaz posible, un gobierno que haga el mejor uso posible del dinero de los contribuyentes”, dijo Dobson.
En el caso de la ERS, esto requeriría restaurar la fuerza laboral a los niveles que prevalecían antes de la transferencia de los empleados de la agencia a Kansas City desde las oficinas en Washington a principios de 2020 y la partida de decenas de investigadores y científicos veteranos que no pudieron o no quisieron hacer el movimiento.
Además, el ERS debe tener su sede en Washington y, en la medida de lo posible, buscar reemplear a los expertos que dejaron la agencia para buscar otras oportunidades en el área de Washington, mientras se mantiene una oficina en Kansas City para los empleados que hicieron la transferencia, así como para los recién contratados. del área de Kansas City, dijo Dobson.
La administración Trump afirmó que la transferencia de los empleados de ERS a Kansas City tenía como objetivo acercar la agencia a las personas a las que servía (agricultores y ganaderos) y aprovechar las instalaciones y la experiencia de las universidades de concesión de tierras en el Medio Oeste, de las cuales dijo el ERS podría atraer nuevos empleados para reemplazar a los que dejaron la agencia.
Al mismo tiempo, la administración Trump en sus presupuestos propuestos no ocultó su intención de reducir los fondos para el ERS y el alcance de sus actividades de investigación. Los críticos del Congreso de la transferencia a Kansas City afirmaron que la medida logró esos fines mientras eludía el proceso presupuestario.
Muy pocos empleados de ERS se trasladaron a Kansas City. Un portavoz del USDA dijo Noticias sobre molienda y horneado, “Al 30 de septiembre de 2020, ERS tenía 15 nuevos empleados y 16 empleados reubicados en Kansas City, con 74 empleados permanentemente en DC junto con 38 empleados adicionales que habían retrasado las órdenes de reubicación “.
El portavoz dijo que tanto el ERS como el Instituto Nacional de Alimentación y Agricultura, que también reubicó a la mayoría de sus empleados en Kansas City, continúan utilizando rentas vitalicias reempleadas, apoyo por contrato a corto plazo y empleados en detalle de otras agencias “como parte del La estrategia del Departamento para garantizar la continuidad de la misión durante la transición “.
A través de estos medios, el portavoz del USDA dijo que a partir del período de pago que finalizó el 5 de diciembre de 2020, ERS tenía 135 puestos ocupados en Kansas City y NIFA tenía 184 puestos ocupados.
En el caso de los empleados de ERS a tiempo completo, la fuerza laboral agregada actual dejó a ERS con poco personal en comparación con su nivel autorizado por el Congreso antes de la transferencia de 330 empleados a tiempo completo.
La Sra. Dobson dijo que la fuerza laboral existente está sobrecargada debido a la pérdida de tantos investigadores y científicos experimentados. Dijo que los nuevos empleados recién salidos de los programas de doctorado no pueden producir el mismo volumen y calidad de trabajo.
La Sra. Dobson dijo que esperaba que Tom Vilsack, nominado por el presidente electo Joe Biden para secretario de agricultura, que se desempeñó como secretario durante la administración Obama, restableciera el respeto y la confianza en la ERS.
Señaló que en el USDA durante la administración de Obama había un énfasis creciente en alentar el teletrabajo, o los empleados que trabajaban desde casa, para reducir la “huella” de las agencias federales.
Debido a la pandemia de COVID-19, el teletrabajo se ha vuelto necesariamente mucho más frecuente en todo el gobierno.
Ofrecer esta flexibilidad a los empleados anteriores y potenciales de ERS en el área de Washington puede ayudar a la nueva administración a revitalizar el ERS, considerado durante mucho tiempo el centro preeminente de investigación agrícola del mundo.
Source: Food Business News by www.foodbusinessnews.net.
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