Empleos, empleados aumentaron en el segundo trimestre. Remolque de servicios y construcciones


En el segundo trimestre, la mano de obra, medida en términos de Ula (unidades de trabajo equivalentes a tiempo completo), aumentó tanto trimestralmente (+ 3,2% en comparación con el primer trimestre de 2021) como anual (+18,3% en comparación con al segundo trimestre de 2020). La misma tendencia se puede observar para el PIB, con un aumento de + 2,7% y + 17,3%, respectivamente. El empleo también muestra un crecimiento económico y de tendencia. Así lo revela la nota trimestral sobre tendencias del empleo de Istat, Ministerio de Trabajo, Inps, Inail y Anpal.

De forma cíclica, el crecimiento de los asalariados se observa tanto en términos de ocupados (+ 1,7%, Istat, encuesta de población activa) como de puestos de trabajo en el sector privado no agrícola (+ 0,6%, Istat, encuesta Oros). Para estos últimos, el incremento es resultado de un crecimiento leve en la industria en sentido estricto (+ 0,3%, +11 mil posiciones), algo más significativo en servicios (+ 0,5%, +42 mil posiciones)) y más pronunciado en construcción (+ 3,2%, +30 mil posiciones).

Los datos del Ministerio de Trabajo extraídos de las comunicaciones obligatorias revisadas destacan un mayor y más intenso crecimiento económico en el empleo de los empleados (+ 153 mil en los últimos tres meses; fue + 63 mil en el primer trimestre de 2021), un resumen de una desaceleración en el incremento de esos contratos indefinidos (+ 42 mil; fue + 135 mil en el último trimestre) y la recuperación de posiciones a plazo fijo (+ 111 mil; fue -71 mil en el último trimestre). En el segundo trimestre de 2021, las activaciones de relaciones laborales para empleados fueron 2 millones 163 mil (+ 3,5% en tres meses) y las bajas de 2 millones 10 mil (-0,9%).

En términos de tendencia, el empleo de los empleados está aumentando tanto en términos de ocupados (+ 3,1%) como de puestos de trabajo en los sectores industrial y de servicios (+ 3,6%). Los datos sobre comunicaciones obligatorias, que incluyen todos los sectores de actividad económica, muestran un crecimiento en los puestos de trabajo (+ 754 mil frente al segundo trimestre de 2020), concentrados en construcción y servicios (en particular en los sectores de educación y servicios). familias). Incluso los datos del INPS-Uniemens, que tienen un perímetro de observación diferente, registran un crecimiento sostenido de puestos de trabajo (+ 677 mil en un año).

En términos anuales, continúa el crecimiento de las posiciones abiertas, aunque con una ligera desaceleración, tanto en el dato de comunicaciones obligatorias (+ 361 mil en un año; fue + 384 mil en el primer trimestre de 2021) como en los de Uniemens (+ 181 mil y +205 mil respectivamente). La dinámica de las posiciones a plazo fijo arroja resultados positivos en el dato de comunicaciones obligatorias (+ 394 mil; fue -31 mil en el primer trimestre de 2021) y, sobre todo, en los datos de Uniemens referidos únicamente a empresas privadas (+ 496 mil unidades; fue -13 mil el último trimestre) que registran la situación al final del período y también incluyen el trabajo temporal e intermitente.

El trabajo autónomo, según la Encuesta de Población Activa (Rfl), aunque presenta un incremento en términos económicos (+ 33 mil ocupados, + 0,7%), sigue cayendo en términos anuales (-21 mil ocupados, -0,4%) . En los datos del Rfl, en términos coyunturales, el crecimiento sostenido del empleo (+ 338 mil, + 1,5%) está asociado a la disminución de parados e inactivos de 15 a 64 años. De forma tendencial, el incremento de ocupados (+ 523 mil unidades, + 2,3%) y de personas que buscan empleo (+ 514 mil, + 27%) se acompaña de la marcada disminución de inactivos (un millón 253 mil menos de el segundo trimestre de 2020).

Considerando las comunicaciones obligatorias, en el segundo trimestre de 2021 el 35,1% de los puestos de trabajo activados por plazo fijo tienen una duración prevista de hasta 30 días (+9,2 puntos respecto al segundo trimestre de 2020), 37,3% de dos a seis meses (-1,8 puntos en un año) y el 0,6% supera un año. En general, la proporción de plazos a corto plazo del total de contratos a plazo activados en el trimestre aumentó significativamente en comparación con 2020, volviendo más similar a los valores antes de la pandemia.

Luego de un descenso ininterrumpido desde el primer trimestre de 2019 al tercero de 2020 y la recuperación a partir del cuarto de 2020, en el segundo trimestre el número de trabajadores temporales muestra una aceleración del crecimiento alcanzando 435 mil unidades (+ 122 mil, + 39 % en datos INPS -Uniemens). Incluso el número de trabajadores de guardia o intermitentes, tras cinco trimestres consecutivos de descenso, vuelve a crecer de forma sostenida (+ 73 mil, + 63,8% respecto al mismo trimestre de 2020 en los datos de INPS-Uniemens), hasta alcanzar las 187 mil unidades.

En los primeros seis meses de 2021, el contrato de servicios ocasionales se mantuvo en línea con los valores de 2020, involucrando en promedio, todos los meses, alrededor de 13 mil trabajadores (19 mil en promedio mensual en 2019). En el mismo período de 2021, el libro de familia registra un valor mensual promedio de alrededor de 26 mil prestamistas. El número de trabajadores pagados con los títulos del librito familiar, siguiendo lo dispuesto en el bono de niñera 2020, había aumentado gradualmente desde marzo de 2020 hasta superar las 300 mil unidades en junio de 2020. A partir de septiembre el número mensual había bajado a aproximadamente 11 mil , volviendo en línea con los niveles de 2019. El repunte registrado en 2021 se debe a la nueva normativa del Decreto Legislativo 30/2021.

(con fuente Askanews)


Source: RSS DiariodelWeb.it Economia by www.diariodelweb.it.

*The article has been translated based on the content of RSS DiariodelWeb.it Economia by www.diariodelweb.it. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!