En Brno, el tribunal comenzó a escuchar una segunda moción para cancelar las pruebas de los empleados.

Por tanto, el tribunal no puede anular la medida, pero si la concede, puede declarar si la medida anterior era ilegal hasta su anulación. El tribunal rechazó una propuesta similar la semana pasada.

La medida impugnada fue derogada por el gobierno con efecto a partir del 28 de marzo, por lo que la demandada solicitó que se rechazara la moción. Sin embargo, según Mikeš, los peticionarios manifestaron que proponían que el tribunal declarara nula o ilegal la medida retroactivamente.

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Al inicio de la reunión, el abogado de los peticionarios, David Zahumenský, contó la historia del alcalde, quien, en aras de la protección ambiental debido al cambio climático, prohibió a las personas salir de sus tierras, les permitió comprar solo dos veces semana, pero les prohibió conducir sin alimentos que tienen un impacto negativo en el medio ambiente. y ahogarse con combustibles sólidos. “Es una historia de protección del medio ambiente, no la lucha contra una pandemia. Pero creo que hay un claro paralelismo”, dijo Zahumenský.

Se preguntó si las pruebas con pruebas antigénicas tenían sentido si las realizaba un profano. Señaló la falsa positividad y el mantenimiento de registros por parte de los empleadores con los resultados de las pruebas, que es un registro de datos sobre el estado de salud.

Según una decisión anterior de la SAC, la obligación de pasar la prueba del covid-19 se deriva de la ley pandémica, mientras que la medida del ministerio regula solo las condiciones y el alcance. Sin embargo, el tribunal está sujeto al alcance y las razones de cada solicitud específica. La primera propuesta rechazada, que un trabajador de la industria automotriz falló hace una semana, no significa que la NSS apruebe la acción del gobierno y del Ministerio de Salud de una vez por todas.

La medida examinada requería la obligación de realizar pruebas en empresas con más de 250 empleados. Desde el 12 de marzo, solo las personas con una prueba negativa en los últimos siete días pudieron estar en el lugar de trabajo. La obligación de realizar pruebas en la empresa se modificó y amplió en la República Checa con otras medidas.


Source: EuroZprávy.cz by eurozpravy.cz.

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