A pesar de las denuncias promovidas por el estado militar, encabezado por el rebelde Abdel Fattah Al-Sisi, sobre el desarrollo de la educación, la realidad revela el deterioro del proceso educativo, el despilfarro de dinero público y la propagación de la corrupción en la implementación de la educación. operaciones de construcción y todas las actividades, ya sea dentro de escuelas o universidades.
Lo cierto es que esta corrupción y saqueo del dinero público es intencional, y revela un complot golpista para destruir y abolir la educación gratuita en cumplimiento de los dictados del Fondo Monetario Internacional, y empujar a los estudiantes a matricularse en las llamadas universidades privadas. establecido por Sisi como un primer paso para cancelar la educación universitaria gratuita y sortear el rechazo popular a esta abolición.
Las condiciones en la Universidad de South Valley representan un modelo de los desastres del estado militar que arruinó la vida de los egipcios, provocó el colapso de la educación y el abandono de estudiantes y padres en universidades privadas y privadas.
vulnerabilidades
En este contexto, el informe del Centro de Planificación Estratégica afiliado a South Valley University reveló un conjunto de debilidades que amenazan el proceso educativo dentro de la universidad.
El informe dijo que “las debilidades que amenazan el proceso educativo en South Valley University, entre las que destaca la débil compatibilidad de las normas académicas de los programas educativos en las facultades de la universidad con las necesidades del mercado laboral y los estándares internacionales, y la débil investigación habilidades de los graduados, lo que provocó una gran tasa de desempleo entre los graduados universitarios y la falta de compatibilidad de sus habilidades con los requisitos del mercado laboral.
Señaló que existen deficiencias en el desarrollo de planes estratégicos, estructuras organizacionales, recursos financieros y materiales, y el aparato administrativo de los colegios universitarios, y su falta de compromiso con los estándares de liderazgo, gobernabilidad, evaluación institucional continua, credibilidad, y ética profesional.
facultad
El informe confirmó la existencia de deficiencias en las habilidades de los miembros de la facultad, sus asistentes y el aparato administrativo, y la debilidad del sistema de atención social y de salud para ellos, y la insuficiencia de los programas de capacitación en el Centro de Desarrollo de Capacidades, para cumplir con sus necesidades. necesidades en el desarrollo de habilidades profesionales, personales y administrativas, y el escaso número de quienes obtuvieron títulos científicos y administrativos para asumir cargos de liderazgo, señalando las deficiencias de los mecanismos Atraer, motivar y retener a los profesores destacados, sus asistentes y el personal administrativo personal, además de la falta de habilidades prácticas de los estudiantes, habilidades en el idioma inglés y habilidades en tecnología de la información y la comunicación.
Explicó que la universidad adolece de que sus instalaciones no cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de acreditación, en especial los requerimientos de las personas con necesidades especiales y la falta de mantenimiento periódico, además de la falta de espacios verdes en la universidad, conexiones a Internet insuficientes y “Wi-Fi” de Internet por cable limitado en la mayoría de las facultades y departamentos de la universidad y sus ciudades universitarias afiliadas, con la falta de exhaustividad de las bases de datos, la falla de los sistemas de información de gestión para cubrir todas las actividades educativas, de investigación y de servicios de la universidad, y la falta de la cantidad de cuadros capacitados necesarios para operar y mantener el sistema digital de la universidad.
Plan de investigación
El informe reveló que el plan de investigación de la universidad no incluye direcciones estratégicas para el desarrollo sostenible, y que algunas investigaciones científicas no se aplican y son inconsistentes con la estrategia de desarrollo sostenible, con una grave falta de investigación aplicada preparada por la universidad en cooperación con organizaciones lucrativas. creación de instituciones y organizaciones comunitarias, y la falta de empresas y proyectos de investigación. Financiado por agencias comunitarias e internacionales y la falta de diversidad en sus especializaciones, con un bajo porcentaje de publicaciones internacionales y patentes para profesores y sus asistentes en comparación con otras universidades comparables.
Señaló la falta de herramientas codificadas para identificar las necesidades reales de la comunidad desde la universidad, y la ausencia de un plan aprobado, anunciado y activado para el sector de servicios comunitarios y desarrollo ambiental para lograr la estrategia de desarrollo sostenible. Entorno de desarrollo y contribución efectiva a las actividades de calidad, con la escasa preparación de la mayoría de las facultades y programas de la universidad para obtener la acreditación académica y de programas.
El informe enfatizó la falta de un plan claro y financiado para apoyar la competitividad de la universidad y su logro de clasificaciones avanzadas entre las universidades a nivel local e internacional, y que se limitó a iniciativas individuales de algunas, además del hecho de que las obras de construcción carecen de especificaciones técnicas. y estándares de calidad.
Edificio Administrativo
Por otro lado, el informe emitido por el Organismo Central de Auditoría reveló violaciones a las obras de construcción del edificio administrativo del hotel para los profesores universitarios, el cual consta de una planta baja y 7 pisos recurrentes, y contiene el edificio administrativo, un restaurante, un hall de recepción, almacenes, salas de reuniones y 56 habitaciones.
Y el informe de la CAO confirmó que los especialistas de South Valley University contrataron por orden directa para el proceso de establecimiento de un edificio de alojamiento administrativo hotelero para miembros de la facultad por un monto de 59 millones y 660 mil libras, a pesar de que este monto no estaba incluido en el plan de la universidad, y no había fondos financieros para el proyecto.
Agregó que la administración de la universidad ha desembolsado sumas de dinero para obras de inversión en el edificio administrativo del hotel que no están incluidas en el plan, que ascienden a unos 3 millones de libras, lo que constituye una violación explícita de lo dispuesto en el artículo (11) de la ley. regular los contratos celebrados por los organismos públicos.
El informe indicó que los especialistas de la Universidad del Valle del Sur deliberadamente engañan y eluden la violación de la prohibición contenida en las visas del presupuesto general del estado militar en el Capítulo Sexto para implementar proyectos no incluidos en el plan, destacando que la fecha de contratación para implementar el proyecto es contrario a la fecha anunciada por la universidad en cuanto a la inclusión del proyecto en el plan, además de la falta de fondos financieros para el proyecto. Porque no estaba incluido en el plan, lo que provocó que se detuvieran los trabajos del proyecto durante varios meses hasta que se incluyó en el plan.
distorsiones falsas
Explicó que, a través de la fiscalización, se constató que el contratista que ejecutó el proyecto de construcción de viviendas administrativas hoteleras para docentes no cumplió con la expedición de los permisos de construcción necesarios para las obras de construcción del edificio, a pesar de que la obra del contratista tuvo un plazo superior a 15 meses y el pago de cuotas por obras ejecutadas que superaban los 15 millones de libras sin tomar ninguna medida legal por parte de la administración de la Universidad al respecto.
El informe señaló que los límites de altura en el sitio de la operación fueron modificados de 30 metros a la fecha de entrega del sitio a 15 metros en virtud de las recientes modificaciones a los límites de altura dentro de las ciudades, los cuales fueron superados en el terreno por las obras que se realicen en el lugar, que expongan al riesgo de remoción la edificación o los pisos que excedan los límites de altura.
Se reveló que los especialistas de la universidad gastaron el valor de distorsiones imaginarias que no se requerían para el trabajo al momento de su desembolso al contratista para la construcción del edificio de viviendas administrativas y hoteleras, lo que indica facilitar el desembolso ilegal de sumas de dinero a la operación contratista que superó los 1,127 millones de libras, representadas en las 75 “adaptaciones” del edificio a pesar de que no se trabajaron los cimientos del edificio, entre ellos 20 aires acondicionados con capacidad de 1.5 caballos de fuerza a un costo de 244 mil y 250 libras, 40 aires acondicionados con una capacidad de 2,25 caballos de fuerza a un costo de 599 mil 400 libras, y 15 acondicionadores de aire con una capacidad de 3 caballos de fuerza a un costo de más de 283 mil libras.
Source: بوابة الحرية والعدالة by fj-p.com.
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