Ericsson busca desarrolladores de software para Cloud RAN en Suecia


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Trabajar con soluciones innovadoras a nivel global es parte del trabajo diario de un desarrollador de software en Ericsson. Tener la oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes mundiales en tecnología de la información y la comunicación es el sueño de muchos ingenieros. Ericsson ahora está contratando nuevos desarrolladores de software con experiencia en la red de acceso de radio en la nube / nativa en la nube en la oficina de Suecia.

Hoy en día, las redes 5G se implementan en todo el mundo y Cloud RAN de Ericsson jugará un papel clave en la evolución futura de la red.

En Ericsson, se está creando tecnología que mejora la vida de las personas y las comunidades de todo el mundo. El legado tiene sus raíces en la tecnología, que habla por sí sola cuando se analizan las miles de patentes e innovaciones firmadas por Ericsson.

Ahora mismo Ericsson está buscando más empleados en Suecia con experiencia en Cloud RAN y desarrolladores de software. ¿Quieres participar en futuras innovaciones? ¡Busca aquí!

Oportunidad para desafíos y desarrollo de habilidades.

Algo que Elisabeth cree que le da un toque de oro al trabajo diario son, entre otras cosas, los concursos de innovación organizados por Ericsson y la oportunidad de crear y enviar solicitudes de patente.

En Ericsson, siempre obtiene la asistencia que necesita. También tenemos la ventaja de trabajar en estrecha colaboración con ingenieros de patentes que brindan la retroalimentación necesaria para que una idea se convierta en un prototipo y finalmente en un producto terminado. Es genial tener esa oportunidad en su lugar de trabajo, dice Elisabeth.

Como desarrollador de software en Ericsson, participa en todos los procesos relacionados con la creación y el diseño de nuevos sistemas. Esto incluye todo, desde la planificación hasta el diseño, la codificación y mucho más. Ericsson se complace en recomendar a sus experimentados desarrolladores de software para futuros proyectos interesantes. Las posibilidades son infinitas.

Ericsson ofrece un aprendizaje permanente y un diálogo continuo y estrecho con su líder inmediato. Yo, que me convertí recientemente en el líder de un equipo más pequeño, puedo consultar y aprender lecciones de la persona que lidera un equipo más grande, se convierte en una forma de tutoría. Lo mismo cuando se trata de cuestiones técnicas, ya que puede estar conectado con un experto en la materia. El mejor aprendizaje se produce de boca en boca, dice Philip.

En Ericsson, los intereses y las competencias especiales se benefician, las oportunidades para profundizar en áreas específicas siempre están disponibles. Philip destaca las conversaciones de desarrollo continuo con su gerente inmediato como una buena plataforma para expresar sus necesidades y establecer metas juntos.

Ericsson ha superado mis expectativas en lo que respecta a las oportunidades brindadas para el desarrollo de habilidades personales. Yo mismo tuve bastante temprano en mi carrera la oportunidad de asumir un papel de liderazgo. “Me dieron tiempo para convertirme en el traje ofreciéndome varias capacitaciones de liderazgo que han sido muy gratificantes”, dice Philip.

En Ericsson, los intereses y las competencias especiales se benefician, las oportunidades para profundizar en áreas específicas siempre están disponibles. Philip destaca las conversaciones de desarrollo continuo con su gerente inmediato como una buena plataforma para expresar sus necesidades y establecer metas juntos.

Ericsson ha superado mis expectativas en lo que respecta a las oportunidades brindadas para el desarrollo de habilidades personales. Yo mismo tuve bastante temprano en mi carrera la oportunidad de asumir un papel de liderazgo. Me dieron tiempo para convertirme en el traje ofreciéndome varias capacitaciones de liderazgo que han sido muy gratificantes, dice Philip.

“Ericsson se siente un poco grande”

Trabajar en Ericsson significa formar parte de un equipo que da forma a la tecnología innovadora del mañana. Se trata de una colaboración que se extiende a través de disciplinas, fronteras y continentes. La estructura empresarial bien organizada da la sensación de ser una pequeña empresa con competencias líderes en el mundo.

Ericsson se siente pequeño en el panorama general, tiene una relación muy cercana con sus colegas y sus gerentes más cercanos, se siente familiar. Se basa en comunidades pequeñas con gerentes de línea que son responsables de piezas más pequeñas. Siempre hay alguien a quien puedes preguntarle si quieres una segunda opinión, lo cual se siente bien. El liderazgo, la cooperación y la comunidad son un gran factor que contribuye a mi bienestar, dice Philip.

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Source: Nyteknik – Senaste nytt by www.nyteknik.se.

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