Estados Unidos ha experimentado un racismo como este antes


“Riot Sweeps Chicago” debe sonar y sentirse intuitivamente familiar. Sin embargo, esto titular Cubrió las primeras páginas de un periódico hace más de cien años. Nombrado el “Verano rojo de 1919”, una serie de violencia y derramamiento de sangre ocurrió de abril a noviembre de 1919 con disturbios, linchamientos y turbas en todo el país. Se cobraron cientos de vidas afroamericanas y cientos más quedaron mutiladas y sin hogar. Los episodios más violentos ocurrieron en Chicago, IL, Washington, DC y Elaine, AR y fueron precursores de lo que muchos ahora están aprendiendo a ser la Masacre de Black Wall Street en Tulsa.

Significando el Verano Rojo, Eugene Williams, un adolescente afroamericano, violó la segregación no oficial de una playa de Chicago y luego fue apedreado por un hombre, que era parte de una turba blanca, y luego se ahogó. El racismo aterrador que siguió encendió uno de los disturbios raciales más largos y sangrientos jamás presenciados en el país. Al igual que en la actualidad, estos incidentes racistas que captaron la atención nacional e internacional se produjeron inmediatamente después de una pandemia: el brote de influenza de 1918.

Avanzando a un siglo después, la pandemia de COVID-19, el asesinato de George Floyd y las manifestaciones de protesta a las que asistieron millones, así como la insurrección de 2021, reflejan un lugar que hemos visto antes en este país. Parece que las sindemias, o más bien la agregación de múltiples epidemias (por ejemplo, coronavirus, brutalidad policial), seguidas de violencia racial son las hebras que componen el ADN de Estados Unidos.

Durante la pandemia de COVID-19, el asesinato de George Floyd encendió la atención mundial hacia la brutalidad policial y el racismo sistémico en los Estados Unidos. A pesar de las recomendaciones de distanciamiento social, los manifestantes que llevaban máscaras de Black Lives Matter inundaron las calles de todo el mundo durante un “Verano de ajuste de cuentas racial de 2020”. Desde finales de mayo hasta finales de junio de 2020, aproximadamente 20 millones personas en los Estados Unidos participaron en manifestaciones por la muerte de George Floyd, así como por Breonna Taylor, otro cuerpo negro, entre muchos, percibido como objetivo discriminatorio y asesinado por la policía.

Tras el asesinato de George Floyd, el racismo sistémico fue finalmente clasificado por muchos como un crisis de salud pública. Esto fue por una buena razón. Racismo estructural también fortalece e informa las políticas en los Estados Unidos que perpetúan disparidades raciales en los resultados de salud, desigualdades en determinantes de la salud, como vivienda, educación y salud, así como a través de la vigilancia policial discriminatoria de los afroamericanos. Más allá de la mortalidad de la violencia policial, la investigación ha demostrado que este tipo de violencia también contribuye a resultados de salud negativos, como el estrés psicológico que conduce a un accidente cerebrovascular o un envejecimiento acelerado.

Para abordar fundamentalmente las disparidades de salud basadas en la raza del COVID-19 y tantas otras condiciones que empeoran desproporcionadamente la salud de los afroamericanos, tenemos que ir más allá del enfoque centrado en la persona y dejar de impulsar políticas que “Culpar” a los enfermos y “recompensar” a los sanos. Las políticas de salud deben, ahora más que nunca, reflejar el papel de determinantes sociales, o más bien las condiciones (por ejemplo, acceso a la atención médica; vivienda asequible; empleo) que influyen y dan forma a los riesgos de enfermedad para las personas y las poblaciones, así como el racismo estructural que satura las políticas de estos determinantes. Una vez que se aprecie plenamente la magnitud de estos determinantes, las estrategias y soluciones de política sanitaria modelo ecológico que tiene como objetivo comprender los determinantes múltiples e interactivos de los comportamientos de salud en muchos niveles [(interpersonal (e.g., family), organizational (e.g., workplace), community (e.g., neighborhood), public policy (e.g., state laws)] más allá, el individuo puede comenzar a abordar los problemas de inequidad en salud que estaban presentes mucho antes de que comenzara la pandemia de COVID-19.

Pero el cambio social debe expandirse más allá de la atención médica. Transformar y reorientar este país en un sociedad antirracista, o que garantice la equidad y la justicia para todos mediante la lucha consciente contra el racismo a nivel individual e institucional, la pregunta del Dr. Ibram X. Kendi, “¿Qué hay de malo en las políticas?” necesita ser preguntado y seguido con acción. Desde las empresas estadounidenses y las pequeñas empresas hasta las instituciones y las organizaciones sin fines de lucro, los líderes y las partes interesadas en todos los niveles deben tratar de abordar lo siguiente:

  • Enfrentar las ideologías racistas, incluida la propia, con el máximo nivel de intolerancia.
  • Crear programas, medidas y sistemas de rendición de cuentas para las políticas antirracistas.
  • Desarrollar un enfoque sistemático para evaluar y monitorear el clima cultural.
  • Promover la educación y el diálogo sobre el racismo, sus causas y efectos.
  • Aplicar la interseccionalidad para comprender los sistemas de discriminación interdependientes.
  • Comprometerse a identificar y desmantelar las desigualdades y disparidades raciales
  • Aproveche su posición de poder para defender las prácticas y políticas antirracistas.

Hoy en día, muchas personas piensan que las pandemias y las protestas nunca se han unido de manera única en este país, pero estarían equivocadas. Hemos estado aquí antes. La pregunta es qué sucederá ahora para evitar que la historia se repita en las próximas décadas. Para que este momento no sea solo fugaz que reconozca los impactos del racismo histórico y contemporáneo y haga poco por cambiar las políticas, las recomendaciones anteriores deben considerarse seriamente para lograr una sociedad antirracista y reparar el daño de la discriminación racial.

Jennifer D. Roberts es profesora asistente en el Departamento de Kinesiología de la Facultad de Salud Pública de la Universidad de Maryland College Park (UMD) y Fundador y Director del Laboratorio de Resultados y Efectos de Salud Pública del Ambiente Construido (PHOEBE). Su beca se centra en el impacto de los entornos naturales, sociales y construidos, incluidas las inequidades institucionales y estructurales de estos entornos, en los resultados de salud pública de las comunidades marginadas.


Source: Pandemics and protests: America has experienced racism like this before by www.brookings.edu.

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