Estos son los salarios medios de los desarrolladores de software en Alemania en 2022

Este artículo fue publicado originalmente en .culto por Mikaella C, enehs almeida. .cult es una plataforma comunitaria para desarrolladores con sede en Berlín. Escribimos sobre todo lo relacionado con la carrera, hacemos documentales originales y compartimos montones de otras historias no contadas de desarrolladores de todo el mundo.

El año pasado os trajimos nuestro primer desglose completo de los salarios de los desarrolladores en Alemania. Utilizamos una gran cantidad de datos recopilados a lo largo de cinco años, desglosando todas las variables que intervienen en ese número mágico: su salario.

En 2021, descubrimos que, si bien el COVID-19 afectó las contrataciones de desarrolladores, no marcó una diferencia notable en el salario. En el informe de este año, descubrimos que las contrataciones se han recuperado, con un aumento del 54 % en las contrataciones de desarrolladores de 2020 a 2021. Los salarios de los desarrolladores han seguido aumentando, con una mejora interanual de 2021 a 2022, demostrando nuevamente que Alemania es de hecho un buen lugar para ser un desarrollador.

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Desglose de los salarios de los desarrolladores en Alemania

La experiencia, el rol, la pila tecnológica, el género e incluso la nacionalidad contribuyen a cuánto gana un desarrollador. Y la ciudad en la que vives también influye. Los salarios promedio más altos se encuentran en Munich, pero la mejor inversión por su dinero está en Berlinaque ofrece salarios generosos con un menor costo de vida.

GER Salario Promedio Ofrecido 2021

Si no eres originario de Berlín, aún puedes fijar tu mirada en la ciudad. Nuestros datos encontraron que ser un local no garantiza necesariamente un grado salarial más alto. Tanto en 2021 como en 2022, los salarios aumentaron no solo para los hablantes nativos de alemán locales, sino también para los hablantes locales no nativos y para aquellos que emigraron a Alemania desde la UE y el resto del mundo.

Salario ofrecido en Alemania por tipo de talento y rol 2021

Salario ofrecido en Alemania por tipo de talento y rol 2022

  • Dependiendo del puesto, los locales que no hablan como nativos pueden ganar hasta un 4 % más que sus contrapartes que hablan como nativos.
  • ¿No es de la UE? Sin preocupaciones. Los desarrolladores que se mudaron a Alemania desde el resto del mundo encontraron salarios consistentemente más altos que los que se mudaron de la UE. Sólo arreglar esa visa!

Así es como comienzan a verse esos datos cuando tenemos en cuenta no solo el rol, sino también los años de experiencia.

    Salario promedio ofrecido por tipo de talento y años de experiencia en Alemania en 2021

Salario promedio ofrecido por tipo de talento y años de experiencia en Alemania en 2022

La brecha salarial de género sigue siendo un problema

Tanto en 2021 como en 2022, a los desarrolladores masculinos se les pagó constantemente más que a las desarrolladoras, a veces hasta en un 5 %. De hecho, los datos muestran que la brecha salarial de género ampliada en 2022, y las mujeres recibirán salarios más bajos de manera más consistente tanto en los puestos junior como en los senior.

Salario ofrecido en Alemania por género y años de experiencia 2021/2022

La ubicación y la nacionalidad no afectan las invitaciones y contrataciones de entrevistas

Junto con las tasas de pago bastante equitativas para los desarrolladores sin importar de dónde sea, analizamos la probabilidad de que llegue a la entrevista de trabajo según su ubicación.

Aquí, los locales tienen la ventaja, ya que la mayor parte de las invitaciones a entrevistas y las contrataciones van a candidatos que ya se encuentran en Alemania.

Sin embargo, después de una disminución en la contratación de candidatos del resto del mundo en 2019 y 2020, las tasas vuelven a aumentar para 2021 y 2022, lo que demuestra que las fronteras no son una barrera para el trabajo adecuado.

Invitaciones a entrevistas en Alemania por talento por año

ALEMANIA Contrataciones por tipo de talento por año (Alemania)

Las expectativas son bajas… ¡demasiado bajas!

Encontramos un factor constante en todos nuestros datos: los desarrolladores suelen subestimar el salario que se merecen. Por ejemplo, mira la diferencia entre el salario estimado para la dirección junior (39.200 €) y el salario medio ofrecido para la dirección junior (67.500 €): una diferencia enorme del 41%.

Por lo general, el salario esperado y el salario promedio ofrecido tienden a alinearse más en los roles senior, lo que sugiere que los desarrolladores más experimentados tienen una idea más precisa de lo que valen. Pero incluso entonces, todavía se subestiman constantemente, lo que nos lleva a la conclusión de que muchos desarrolladores no tienen una imagen precisa del panorama salarial real que existe.

Alemania: Salario esperado por puesto y años de experiencia 2021

Salario esperado por puesto y años de experiencia 2022

Una vez más, las mujeres esperan menos que sus homólogos masculinos. Constantemente piden más de 2000 € menos, mientras que ese número crece a medida que crece la experiencia.

Alemania: Salario esperado por género y años de experiencia 2021/2022

Salario esperado por tipo de talento y rol 2021

ALEMANIA Salario esperado por tipo de talento y rol 2022

Metodología

Nuestra fuente de datos clave son los salarios especificados por las empresas contratantes durante el proceso de entrevista en la plataforma Honeypot. Si a una invitación a una entrevista le faltaba información importante (como puesto, título o ubicación de la empresa), la eliminamos del estudio para asegurarnos de que los datos se puedan comparar de forma coherente. También eliminamos los salarios inusualmente bajos o altos para evitar valores atípicos extremos y utilizamos una biblioteca externa para determinar el género en función del nombre de pila de la persona. Todos los salarios se basan en la oferta inicial de la empresa y no en una cantidad final negociada y contratada.

¡La mejor manera de asegurarse de obtener el mejor salario posible es estar informado y preparado para hablar de ello! Así que comparta lo que ha aprendido y suscríbase a nuestro fabuloso boletín informativo para obtener aún más informes, videos, entrevistas y conocimientos.


Source: The Next Web by thenextweb.com.

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