Evidentemente, Google ha despedido a la fundadora y codirectora de su equipo de IA ética, Margaret Mitchell.
Esto viene después de semanas de estar bloqueado de sus cuentas de trabajo sobre una investigación relacionada con las objeciones de Mitchell sobre el controvertido despido de su compañero co-líder Timnit Gebru.
Estoy despedido.
– MMitchell (@mmitchell_ai) 19 de febrero de 2021
De acuerdo a un portavoz de Google, la investigación sobre Mitchell se refería al supuesto intercambio de archivos internos de la empresa:
Nuestros sistemas de seguridad bloquean automáticamente la cuenta corporativa de un empleado cuando detectan que la cuenta está en riesgo de ser comprometida debido a problemas de credenciales o cuando se activa una regla automatizada que involucra el manejo de datos confidenciales. En este caso, ayer nuestros sistemas detectaron que una cuenta había exfiltrado miles de archivos y los había compartido con varias cuentas externas. Le explicamos esto al empleado hoy.
El despido de Timnit Gebru conmovió a toda la comunidad de IA. Ha sido ampliamente visto como un movimiento para eliminar las voces de disidencia cuando esas voces, especialistas en ética de renombre mundial contratados específicamente para investigar y supervisar el desarrollo ético y la implementación de los sistemas de inteligencia artificial de Google, no dicen lo que la empresa quiere escuchar.
Meg Mitchell, líder del equipo Ethical AI ha sido despedida. Recibió un correo electrónico a su correo electrónico personal. Después de bloquearla durante 5 semanas.
Hay muchas palabras que puedo decir ahora mismo. Me alegra saber que la gente no se enamora de ninguno de sus toros.
A los vicepresidentes de Google, les compadezco.
– Timnit Gebru (@timnitGebru) 19 de febrero de 2021
Los detalles aún están llegando, pero parece que Mitchell fue despedido como resultado de la investigación de Google.
Actualización a las 2:38 p.m. PST del 19 de febrero: Declaración oficial de Google al respecto, según este artículo de Axios:
“Después de realizar una revisión de la conducta de este gerente, confirmamos que hubo múltiples violaciones de nuestro código de conducta, así como de nuestras políticas de seguridad, que incluían la exfiltración de documentos confidenciales sensibles al negocio y datos privados de otros empleados”.
Source: The Next Web by feedproxy.google.com.
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