La función de recursos humanos en la empresa resultó ser uno de los factores más importantes para la adaptación del negocio a las nuevas circunstancias provocadas por la pandemia. Los gerentes de recursos humanos se han enfrentado a una serie de desafíos, y ese es exactamente el motivo La casa de medios BIZlife organizó el segundo “BIZ Collegium” sobre el tema de las estrategias de RR.HH. y los desafíos planteados para 2020.
Uno de los participantes en el HR “BIZ Collegium” y Director del Departamento de Recursos Humanos, Delta Agrar Group, Bojana Žižović Considera que uno de los mayores desafíos fue la organización de la producción, “sobre todo porque estamos hablando de agronegocios, que es de suma importancia para todo el país y para la población, que no se permitió frenar”.
“Era necesario encontrar las mejores soluciones para que los empleados estuvieran lo más seguros y protegidos posible, y para que los cambios pusieran en peligro los procesos de trabajo en sí mismos lo menos posible”, afirma Žižović para BIZLife.
Sin embargo, como afirma Žižović, desde esta distancia de tiempo, todos esos desafíos que se superaron con éxito y que no causaron ningún problema grave, nos preguntamos si fueron desafíos en absoluto.
¿Qué más dijo sobre el papel de RR.HH., la cultura corporativa en Delta Agrar Group, la actitud de Delta Agrar Group, es decir, Delta Holding, hacia la infraestructura de RR.HH., así como qué tendencias en el entorno de trabajo pospandémico se aplicarán más rápidamente en nuestras empresas, ver video.
Fuente: BIZlife
Foto: BIZLife
Source: BIZlife by www.bizlife.rs.
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