Las Complejidades del Mundo del Empleo Deben Superarse Juntos

Suara.com – El lento mundo empresarial durante la pandemia de Covid-19 ha resultado en una demanda reducida de mano de obra, una débil absorción de mano de obra y varios otros indicadores que reflejan las condiciones laborales actuales.

“La complejidad del mundo del empleo actual son cuestiones transversales en todos los sectores que deben resolverse juntos”, dijo el Equipo Especial del Ministro de Mano de Obra, Titik Masudah, en sus comentarios, además de abrir un diálogo interactivo para el Nacional. Foro de comunicación sobre colocación laboral (TKDN) titulado “Consejos para sobrevivir en el mundo posterior al trabajo”. Pandemia’ en la ciudad de Mojokerto, Java Oriental, miércoles (25/1/2023).

Bastón especial del Menaker, Titik Matengah. (Doc: Ministerio de Mano de Obra)

Según él, la disrupción de las condiciones de empleo por la pandemia de la Covid-19 es un desafío en el cada vez más complejo desarrollo del empleo. Se pueden observar varios indicadores a partir del número de trabajadores formales despedidos y trabajadores formales despedidos que muestran una tendencia creciente.

“Los trabajadores informales (trabajadores temporales) fueron golpeados, lo que tuvo un impacto en la disminución de los ingresos y afectó el nivel de la economía”, dijo Titik.

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Dijo que, con abundantes recursos y un bono demográfico en 2030, Indonesia estará dominada por trabajadores en edad productiva de la generación millennial y la generación Z.

“Supuestamente, esto puede optimizarse y tener un impacto positivo en la realización de las metas de desarrollo de mano de obra, como en la Ley Número 13 de 2013 sobre Mano de Obra”, dijo.

El punto es seguro, la información y la aplicación de los servicios de empleo es una necesidad, especialmente la integración de datos relacionados con las agencias privadas de colocación, para producir datos que ayuden a preparar la fuerza laboral, para que sea absorbida por la industria, así como enlace y coincidir con el empleo.

“El foro de comunicación de PTKDN creará una colaboración efectiva entre el Ministerio de Mano de Obra y la industria y las partes interesadas, de modo que pueda implementarse en términos reales en forma de programas y actividades conjuntos”, dijo.

Mientras tanto, la Directora de Introducción al Trabajo del Ministerio de Mano de Obra, Nora Kartika Setyaningrum, dijo que el foro de comunicación de PTKDN tiene como objetivo ayudar a los pequeños y medianos empresarios/empresarios a obtener información sobre actividades comerciales o negocios independientes para reconocer nuevos productos, determinar conceptos y procesos de producción. desarrollar estrategias para comercializar y administrar su capital para producir algo de mayor valor.

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