Las empresas de distribución de electricidad se filtraron después de que los trabajadores fueran despedidos

01.11.2021. / 16:40

BANJA LUKA – Los operadores del sistema de distribución en Elektroprivreda Republike Srpske literalmente explotaron después de deshacerse de los trabajadores despedidos mediante una indemnización por despido. Se ahorraron millones de marcos en sus salarios, por lo que las empresas obtuvieron negocios rentables a partir de grandes pérdidas comerciales.

Elektrokrajina, Banja Luka (Foto: Capital)

Banja Luka “Electrokrain” es de enero a septiembre del año pasado para sueldos y prestaciones 1.734 trabajadores señalados 33,8 millones de marcos, y la empresa informó una pérdida comercial de 23,4 millones de marcos.

Después de que se pagaron las indemnizaciones por despido, la situación cambió drásticamente. El número de trabajadores se ha reducido en 420, y el costo de sus ingresos durante los nueve meses de este año se redujo en 5,5 millones de KM.

Todo esto se reflejó en el negocio de la empresa que reportó una ganancia de para los primeros tres trimestres 2,3 millones de marcos.

Yo u “Elektro-Bijeljina” se sintieron aliviados. El costo de los salarios y las obligaciones para los trabajadores este año se ha reducido incluso 11,3 millones de KM, por lo que son de una pérdida de 11,5 millones, durante los primeros tres trimestres de este año reportó una ganancia de 2,3 millones de KM.

En “Elektro Doboj” este año, en comparación con el año pasado, el ojo está funcionando 50 trabajadores menos. Esto les ayudó a ahorrar dinero en salarios. 700.000 marcas, que, junto con los ahorros en varios otros elementos, les ayudó a salir de la pérdida de alrededor de un millón de marcos de la pérdida y a obtener ganancias de cerca. 900.000 KM.

Gestión “Elektro-Pala” ella también informó una ganancia de 1,2 millones de marcos. En el mismo período del año pasado, tenían una deficiencia de aproximadamente 2,8 millones.

De su informe financiero de los tres trimestres de 2021, se desprende que el número de trabajadores con 522 cayó sobre 485, y ahorrar en el costo de los sueldos y subsidios 570.000 KM.

Aunque el plazo para enviar el informe trimestral a la Bolsa de Valores de Banja Luka ha expirado, “Elektrohercegovina” no lo presentó.

Según el semestral, también estaban en un buen camino para lograr un mejor resultado comercial a través del ahorro.

Les recordamos que los trabajadores que decidieron dejar una de las empresas dentro de la “Industria de Energía Eléctrica de la República de Srpska” voluntariamente el año pasado recibieron una indemnización por despido de hasta 50.000 marcos.

CAPITAL: D. Tovilović


Source: Capital.ba – Informacija je capital by www.capital.ba.

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