Las industrias farmacéutica y biológica también se desplegaron por completo en la década de 1980.

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[헬스코리아뉴스 / 정우성] Naver, la empresa de tecnologías de la información líder de Corea, ha nombrado a una mujer de 41 años nacida en 1981 como su nueva directora ejecutiva. La proporción de ejecutivos de empresas cotizadas nacidos en la década de 1980, que tienen entre 30 y 40 años, está aumentando gradualmente.

De acuerdo con la informe, un total de 56 ejecutivos nacieron después de 1980 en las 100 principales empresas nacionales por ventas (a finales de septiembre del año pasado). 27 de cada 100 empresas tenían ejecutivos nacidos en la década de 1980.

¿Qué pasa con las industrias farmacéutica y biotecnológica? Health Korea News llevó a cabo una encuesta completa de los ejecutivos de las empresas farmacéuticas, biológicas y sanitarias entre las 500 principales por capitalización de mercado en el KOSPI y KOSDAQ, respectivamente. En particular, hubo muchos casos en los que se nombró a jóvenes ejecutivos principalmente de empresas biológicas que figuran en el KOSDAQ.

Hanmi Pharm y Genome & Company tuvieron la mayoría de los ejecutivos nacidos en la década de 1980 con cinco ejecutivos entre las empresas encuestadas. Hanmi Pharm tiene directores Lim Ho-taek, Jeong In-ki, Kim Yu-ri, Son Min-ah y Cho Hyung-jin. En Genome & Company, el vicepresidente Seo Young-jin, el director externo Nam Kwang-min, el director ejecutivo Park Byeong-gyu, el director Yoo Seong-yeol y el director Kim Sang-gyun nacieron en la década de 1980.

Hanmi Pharm Genome & Company CI
Hanmi Pharm Genome & Company CI

Ejecutivos nacidos en los 80, activos en KOSDAQ bio venture

A Hpio, una empresa de alimentos saludables funcionales, le siguieron cuatro ejecutivos nacidos en la década de 1980. También se incluye al director Kim Bo-yeon, esposa del CEO Lee Hyun-yong, el mayor accionista. Además, están Seo Joo-won, un director externo Jeong Hoon-jae y Kim Hye-il.

Dongwha Pharm, Tium Bio, NewG Lab Pharma, Avion y Nexton Bio tienen cada uno tres ejecutivos nacidos en la década de 1980. Dongguk Pharm, ex Miss Corea, es directora externa del Departamento de Ciencia de los Alimentos y Biotecnología de la Universidad de Dongguk, la profesora Geum Nana. El director gerente In-Ho Yoon y el director gerente Hyun-Kyung Yoon están a cargo del apoyo administrativo. El director gerente Yoon y el director gerente Yoon son los hijos del presidente de Dong-Wha Pharm, Do-Jun Yoon.

Twoom Bio es un contable convertido en director de cuentas, Jeong Jin-woo y Park Dae-woo, y director del farmacéutico Jeon Jae-eun. El director de NewG Lab Pharma, Dae-hye Kim, el director externo Yo-han Lee y el director Shin-young Han nacieron en la década de 1980. Avion es el director Hwa-Young Lee, Kyung-Eui Park y Na-Young Kim. Nextton Bio tiene al CEO Bae Jun-oh, al contador Lim Hu-seop como director externo y al auditor Yoo Yoo-kyun.

Kyungdong Pharmaceutical y Qrient tienen dos ejecutivos nacidos en la década de 1980. Kyungdong Pharmaceutical es director externo de Ryu Ki-seong, hijo del presidente honorario Ryu Duk-hee, y Lee Sang-woo, contador fiscal. Curient, una nueva compañía de desarrollo de medicamentos, tiene dos directores, Jeong-Jun Kim y Hyun-Jung Kim.

El director ejecutivo de Kyungdong Pharmaceutical, Ki-seong Ryu, y el presidente honorario, Ryu Deok-hee [사진=경동제약]
El director ejecutivo de Kyungdong Pharmaceutical, Ki-seong Ryu, y el presidente honorario, Ryu Deok-hee [사진=경동제약]

Muchos ejecutivos nacidos en la década de 1980 parecían ser hijos del mayor accionista. Heo Jin-seong, director de Green Cross Holdings, es el hijo mayor del presidente de Green Cross, Huh Il-seop. El vicepresidente Seo Jin-seok, el hijo mayor del presidente honorario de Celltrion, Seo Jeong-jin, también es ejecutivo de Celltrion y Celltrion Pharmaceuticals. Cho Hye-im, la hija del presidente de SD Biosensor, Cho Young-sik, se desempeña como directora general.

El director Han Sang-woo de Jeil Pharm es el segundo hijo del presidente Han Seung-soo. El hijo mayor del fundador de Hana Pharmaceutical, Cho Kyung-il, presidente honorario, es el vicepresidente Cho Dong-hoon, el mayor accionista. Baek In-hwan, director gerente de Daewon Pharmaceutical, es el hijo mayor de Baek Seung-yeol. La hija del director ejecutivo de Novarex, Kwon Seok-hyung, es Kwon Soo-hye, director.

El presidente Seo Jeong-jin y el vicepresidente Seo Jin-seok [사진=셀트리온]
El presidente Seo Jeong-jin y el vicepresidente Seo Jin-seok [사진=셀트리온]

Sin embargo, destacan los jóvenes ejecutivos que han sido reconocidos por sus habilidades. Director Park Eun-kyung de Daewoong Pharmaceutical, Director Lee Jae-hwon de Ildong Pharmaceutical, Director Seung-chan Won Won de HK Innoen Director Dae-yong Kim de HLB Director de ciencias biológicas Ga-ram Lee de Ubiologics, Director Jeong-seok Lee de Sillajen, Director Sae-rom Kim de Medpacto, Director Jong-man Yoo de CHA Biotech, Director Tae-woo Kim de Neo-Immunetech, Eunmi Kim, Vicepresidente de Caregen, Jinhyeong Shim, Director de T&R Biofab, Sanghee Lee, Director de Amicogen, Daehyeon Shin, Director de Prestige Biologics, Yunjeong Choi, Director Gerente de Antrogen, Director Jeon Yong-soon de TNL Los ejecutivos nacidos en la década de 1980 fueron nombrados los ejecutivos más jóvenes de la empresa.

¿Por qué aumenta tanto el número de ejecutivos nacidos en los 80? En primer lugar, está relacionado con la atmósfera en la que se revitaliza la inversión de riesgo en las industrias farmacéutica y biológica. A diferencia de las grandes y medianas empresas farmacéuticas que se promocionan según el número de reclutadores, se ha convertido en un ambiente en el que la selección de talentos es posible basándose únicamente en la capacidad. También ha aumentado el número de casos de empresas de riesgo que dejan a las grandes empresas farmacéuticas para desafiar la investigación de nuevos fármacos. En particular, los profesionales profesionales, como contadores y abogados, brindan asesoramiento de gestión desde los primeros días de la creación de empresas y participan en la gestión después de eso.

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