Los salarios de los empleados costarán un cuarto de billón el próximo año

“Además de los ahorros y la inversión, el aumento de las pensiones y el mantenimiento de un 15 por ciento de impuestos a los empleados, las prioridades presupuestarias son aumentar el número de educadores, policías y soldados”, dijo Schiller. Tiene la intención de aceptar 4.235 maestros, mil agentes del orden y 550 miembros de las fuerzas armadas.

Por el contrario, el jefe de Hacienda del Estado quiere despedirse de cientos de funcionarios. Sin embargo, dependerá de los otros ministros aceptar adelgazar. Hasta el momento, lo único seguro es que saldrán 188 empleados de la Administración Financiera.

Eva Zamrazilová, presidenta del Consejo Nacional de Presupuesto, se sorprende de que el esfuerzo por recortar escaños no sea más ambicioso. “Considero que la reducción de los gastos de la administración estatal es una de las partes más importantes de la consolidación de las finanzas públicas, y esta área ciertamente no debe olvidarse al buscar ahorros”, dijo.

Dado que el déficit del presupuesto estatal de este año está planeado en 500 mil millones de coronas y llegará a 390 mil millones el próximo año, una reducción en las oficinas por sí sola no puede ser suficiente. “Si el número de empleados estatales se redujera realmente entre un cinco y un diez por ciento, se ahorraría un máximo de 25 mil millones de coronas al año”, estimó Zamrazilová. Por lo tanto, según ella, será necesario reducir otros gastos y tomar medidas por el lado de los ingresos en forma de un aumento de ciertos impuestos.

El economista jefe de BH Securities, Štěpán Křeček, señaló que los servicios estatales no mejoran con la admisión de más y más personas. “La situación en la educación es sorprendente. De las comparaciones internacionales, está claro que el nivel de alumnos y estudiantes checos se está deteriorando, aunque cada vez más profesores y no profesores están trabajando en ellos”, dijo Křeček, y agregó que el problema no es en cantidad, pero en calidad. “Necesitamos reformas, no nuevos empleados”, agregó.

Junto con el crecimiento de la administración estatal, el gobierno está mejorando a sus empleados. El año pasado, sus salarios aumentaron más de una décima interanual. El salario bruto promedio de un empleado estatal aumentó en 2.686 CZK interanual a 39.747 CZK por mes, según la cuenta final del estado.

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En términos nominales, los salarios crecieron un 4,4 por ciento en el conjunto de la economía, en el sector público lo fue un 7,2 por ciento. Sin embargo, el ministro de Finanzas, Schiller, planea congelar los salarios.

“El mismo aumento en el nivel de los salarios refleja, entre otras cosas, las prioridades del gobierno, como el aumento de los salarios de los maestros. Y eso es principalmente un tema político”, dice la jefa del Consejo Nacional de Presupuesto, Zamrazilová.

Recordó que las empresas, los comerciantes individuales y las personas empleadas en el sector privado a menudo cuentan cada corona con respecto al deterioro de las condiciones económicas. “En tal situación, abrir las tijeras entre las esferas pública y privada no es nada que me gustaría ver. Lamentablemente, la inercia de la administración estatal es demasiado grande en este sentido”, agregó Zamrazilová.

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Source: E15.cz by www.e15.cz.

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