Los salarios del comercio de automóviles aumentan la demanda de aumentos de habilidades, según IMI

La alta tasa de vacantes del sector automotriz en 20 años ha llevado a una mayor demanda y mayores salarios, según descubrió una investigación realizada por el Instituto de la Industria del Motor (IMI).

los IMI Informe sobre ofertas de empleo en el sector de la automoción mostró que la tasa de vacantes actual (número de vacantes por cada 100 empleados) para los oficios automotores es de 3,8, lo que representa 20.000 vacantes, ligeramente por debajo de la tasa nacional del 4,1% para todas las industrias.

La tasa aumentó durante 2021 y se mantuvo en niveles récord hasta 2022, aunque las tasas han disminuido ligeramente en los últimos dos meses.

Steve Nash, director ejecutivo de IMI, dijo: “Ha sido muy alentador ver el crecimiento constante de los salarios que se ofrecen a los profesionales de la automoción.

“En el pasado, nuestro análisis ha destacado una prima salarial para los puestos de trabajo que solicitan específicamente habilidades para vehículos eléctricos (EV).

“Sin embargo, este año los altos niveles de vacantes son generalizados, y la necesidad urgente de abordar el tema, significa que todos los salarios han aumentado.

“Los salarios de los técnicos de vehículos ahora están al mismo nivel que los salarios anunciados para los puestos de trabajo de vehículos eléctricos”.

Los técnicos de vehículos han visto el mayor aumento porcentual de salario en los últimos seis meses, con un aumento de los salarios promedio anunciados en un 5,5% a un promedio de £34,500. Ahora hay un 70% más de puestos de trabajo para este rol que en septiembre de 2019.

Los montadores de neumáticos, escapes y parabrisas han experimentado los mayores aumentos salariales durante el período de tres años, aumentando un 21,3 % hasta un promedio de £26 600, y el número de puestos de trabajo anunciados ahora es un 45 % más alto que en el mismo período del año pasado.

Las ofertas de trabajo para el personal de ventas de vehículos y piezas han disminuido ligeramente en los últimos dos meses, pero siguen siendo un 34 % más altas que el año pasado. Los salarios en este puesto ahora son un 11,5% más altos que hace tres años.

La última Encuesta de salarios de BDO reveló recientemente que el sector minorista de automóviles había logrado aumentos salariales récord en 2022 con bonificaciones e incentivos para la gerencia que se dispararon en un 70% para generar una remuneración promedio de £407,000.

Si bien la inflación salarial surgió como otra preocupación para los minoristas de automóviles que respondieron a la Encuesta reciente sobre el costo de vida realizada por AM y JudgeServicemientras tanto, parece que muchos han podido ofrecer aumentos salariales extraordinarios mientras ajustaban sus prácticas laborales para adaptarse a las expectativas cambiantes de los empleados.

Nash agregó: “Si bien las expectativas salariales demasiado infladas pueden ejercer presión sobre los empleadores, es extremadamente positivo para las personas, especialmente durante la actual crisis del costo de vida.

“Como organismo de la industria, uno de los problemas más comunes que plantean nuestros miembros es cómo el sector puede atraer talento y minimizar la rotación.

“Con este desafío en mente, es alentador ver la evolución de la industria y el aumento de los salarios para reflejar el talento y el valor de los profesionales del sector del automóvil”.


Source: Latest News news by www.am-online.com.

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