Los trabajadores de la ferrería esperan ser recibidos por Krivokapić, Bečić y Milatović: Apenas sobrevivimos …

Los trabajadores de la acería Toscelik en Niksic esperan que los primeros ministros y la Asamblea, Zdravko Krivokapic y Aleksa Becic, así como el ministro de Desarrollo Económico, Jakov Milatovic, los reciban para una entrevista con el fin de ayudarlos a salir de la difícil situación. situación en la que se encuentran.

Como dijo el presidente del Sindicato Toscelik, Zeljko Rabrenovic, los trabajadores trabajan en condiciones muy difíciles, carecen de mano de obra en plantas clave, apenas sobreviven de sus ganancias y las autoridades de la fábrica permanecieron “sordas” a sus numerosas direcciones. .

“Ninguno de nosotros sabe lo que nos espera, si la situación en la fábrica mejorará o no. Aunque en abril del año pasado se prometió que nuestras ganancias aumentarían, eso no sucedió. También carecemos de mano de obra, por lo que en algunos sectores como el Sector de Mantenimiento, y los pozos de fundición, no tienen suficientes trabajadores, y el hecho de que tengamos un número de ellos está de baja por enfermedad o en aislamiento debido a la corona, por lo que los que trabajan están realmente sobrecargados de trabajo ”, dijo Rabrenović.

Toscelik, gestionado por el holding turco Tosjali desde 2012, cuenta con unos 270 empleados y el salario medio, como señala el Sindicato, ronda los 350-400 euros.

“Enviamos una carta al Director Ejecutivo Erkut Alkalaj el 8 de febrero, pero no recibimos respuesta, por lo que no sabemos nada sobre sus planes ni sobre nuestra posición. Desafortunadamente, no hay idea de que algo vaya a mejorar en el futuro cercano, o cuando se trata de aumentar los salarios, ni de contratar trabajadores jóvenes ”, dijo Rabrenovic.

Como señaló, hace unos meses se dirigieron a los Primeros Ministros y la Asamblea, el Ministerio de Desarrollo Económico y todos los clubes parlamentarios, pidiendo reuniones para presentar la situación en la que se encuentran los empleados, pero aún no han recibido respuesta. .

“Estamos pidiendo insistentemente reuniones para contarles sobre la difícil situación del sector metalúrgico y minero, pero como no hay respuesta, nos vemos obligados a contactarlos a través de los medios, porque la situación es insoportable. El sector minero y metalúrgico está fracasando, y si somos un grano de industria. Existe en Montenegro, creo que se debe preservar y mejorar, no destruir ”, dijo Toscelik, presidente del sindicato, señalando que no están pidiendo mucho, solo que sus familias puede sobrevivir.

Aunque esperan reuniones, Rabrenović dijo que si pasan, como una sesión reciente de la Comisión Parlamentaria de Control de Privatizaciones, en la que se analizó la situación de la Planta de Aluminio (KAP), entonces no esperan ninguna mejora.

“¿Qué tipo de material necesitan después de 30 años en el poder? ¿Qué tipo de material adicional necesitan y cómo es que no tienen idea de lo que está pasando en KAP, mientras que la gente no tiene derecho a vacaciones, beneficios, nada? . Es una lástima – “Fingían que no comían ni olían cebollas, y llevan 30 años en el poder. Esperamos que en el próximo período se haga algo concreto en estas y otras sesiones similares con respecto a la solución de la difícil situación “, concluyó Rabrenović.

93 trabajadores están esperando que se les pague por su experiencia laboral para 2018

Un problema especial que señaló Rabrenović fue la posición de 93 trabajadores que fueron contratados en 2018 a través de la agencia de Podgorica Montenegro Staff Podgorica, que no pagaron su tiempo de servicio.

Según él, el sindicato envió una carta a la Dirección de Asuntos de Inspección el 14 de enero, pero aún no ha recibido respuesta.

“No sabemos por qué esa Agencia no pagó por la duración del servicio, si se declaró en quiebra y cerró, y quién lo regulará para los trabajadores: la empresa matriz o el estado. Los trabajadores recibieron una decisión en Toscelik, pero sin antigüedad para ese año. Todavía no hay respuesta de la inspección, al igual que no la recibimos incluso cuando tuvimos un problema con la redistribución de las horas de trabajo “, dijo Rabrenović.

Recordó que la inspección, cuando se acercaron a ella por la redistribución de la jornada laboral, multó al empleador con cinco mil euros y le ordenó pagar horas extraordinarias a los trabajadores, porque se introdujo ilegalmente la redistribución del trabajo.

“No sabemos si el empleador pagó esa multa y eso no nos interesa, sino sólo porque no pagó horas extras a los trabajadores. Sobre nuestra denuncia, los inspectores vinieron nuevamente a la fábrica, establecieron los hechos, se declararon incompetentes y nos remitió a un organismo de segunda instancia “. que en este caso debería ser el Ministerio. Simplemente transfieren la pelota de un patio a otro hasta que los trabajadores reciben horas extras. No sé cuánto durará esta agonía “, dijo Rabrenovic.

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