Microsoft y LinkedIn comparten los últimos datos e innovaciones para el trabajo híbrido

La nueva realidad que ha estado viviendo todo el mundo en el último año y medio, también está cambiando los planes de muchas empresas en cuanto al regreso de los empleados a las oficinas. Las opciones para volver a trabajar juntos parecen estar cambiando constantemente. Entonces, a principios de septiembre, Satya Nadella, CEO de Microsoft y Ryan Roslanski, CEO de LinkedIn, revisaron las principales tendencias actuales con respecto al hecho de que las personas y las organizaciones se están adaptando al trabajo híbrido en todas partes.

Su conversación es parte de una iniciativa que Microsoft y LinkedIn están ejecutando juntos para ayudar a los líderes y sus equipos a afrontar el nuevo mundo del trabajo.

La paradoja del trabajo híbrido y la “gran reorganización”

Informe del P. Índice de tendencia laboral también muestra los resultados de una encuesta realizada por Microsoft entre sus empleados en más de 100 países de todo el mundo. Afirmaron que el trabajo híbrido es complejo, pero que con flexibilidad se pueden implementar con éxito diferentes estilos de trabajo y una cultura de confianza. Un récord del 90% de los empleados dijo sentirse incluido en Microsoft, en un año en el que enviaron a 160.000 personas a trabajar desde casa y contrataron a 25.000 nuevos empleados para trabajar de forma remota. Es por eso que Microsoft prestó especial atención e innovó en la experiencia del usuario de Teams Rooms, para que la experiencia del usuario contribuya a una conexión aún mejor de todos los participantes.

Innovaciones de Teams Rooms

La próxima ola de innovaciones de Teams Rooms abarca una nueva categoría de cámaras basadas en inteligencia artificial. Hay tres tecnologías únicas que se utilizan en esta nueva categoría de cámaras inteligentes. Es el primero monitoreo activo del altavoz basado en inteligencia artificial, que permite a las cámaras de la habitación utilizar audio, expresiones faciales y movimientos que muestran quién está hablando en la habitación y hacer zoom a esa persona para una mejor perspectiva. La próxima innovación es múltiples transmisiones de video que permiten colocar a los participantes en la sala en su propia ventana de video. Es el tercero reconocer a la gente, que identifica y muestra el nombre de perfil de los usuarios registrados dentro de su ventana de video.

Nuevas funciones de reuniones híbridas

Para que las presentaciones más amplias sean más atractivas, se ha introducido camafeo, una nueva experiencia de PowerPoint que integra lo que transmite la cámara de Teams en la presentación, para que el expositor pueda ajustar cómo y dónde quiere aparecer en la pantalla con sus diapositivas. Dado que están trabajando para crear una cultura inclusiva de trabajo híbrido, donde se puedan escuchar todas las voces, instructor de habla en Microsoft Teams, usa inteligencia artificial para enseñarle en privado el ritmo del habla, notificarle cuando interrumpa a alguien y recordarle que debe escuchar a su audiencia.

Planificar y comprender quién asistirá y cómo también es clave, así que eche un vistazo nueva función RSVP de Outlook, que permite a las personas indicar si asistirán a la reunión de forma física o remota.

Experiencia digital de los empleados, directamente durante el trabajo

Nueva aplicación móvil Microsoft Viva Connections, incluye una aplicación para un empleado para la comunicación, noticias y anuncios dentro de la empresa, todo en un feed personalizado directamente en Teams con Microsoft 365. Las organizaciones pueden personalizar la pantalla principal con aplicaciones adicionales, para empoderar aún más a los empleados y facilitar la búsqueda de fuentes útiles para realizar tareas, como informar gastos, solicitar días libres o registrarse y darse de baja del trabajo. Con la ayuda de pestañas personalizables, los elementos de la pantalla principal se pueden aplicar a grupos específicos de empleados para que todos estén conectados y comprometidos, sin importar dónde y cómo trabajen.

La solución de Microsoft llamada volver al trabajo, basado en Power Platform, proporciona a las organizaciones aplicaciones de Power y pantallas principales de Power BI para mantener seguros a los empleados, incluidos certificados de vacunación, administración de casos, administración de seguridad de las instalaciones y más. Es una solución integral que también puede integrarse sin problemas con aplicaciones de terceros existentes que la organización ya usa. Todas estas soluciones encajan fácilmente en la experiencia de usar Viva Connections.

Lugares de trabajo flexibles y seguros para la fuerza laboral híbrida

Otra nueva experiencia es reserva de escritorio en las pantallas de Microsoft Teams, que permite a las personas ubicar y reservar un espacio de trabajo flexible en la oficina. Los empleados pueden reservar espacio desde el dispositivo o por adelantado a través de Outlook o Teams y acceder a su calendario personal de Teams, chats, reuniones y similares.

Para obtener más información sobre lo que se presentó hoy en Teams, sigue leyendo Blog de Microsoft 365.

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Acerca de Microsoft
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Source: Advertiser Serbia by www.advertiser-serbia.com.

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