Miembros de la UAW que se preparan para votar por un gran cambio

Las boletas se enviarán por correo esta semana a más de 1 millón de miembros activos y jubilados del sindicato United Auto Workers para una votación provocada por el escándalo generalizado que dejó a dos de los ex presidentes del sindicato en una prisión federal.

La votación que se avecina podría cambiar la forma en que se seleccionan los líderes del UAW.

La elección está siendo supervisada por un monitor designado por el tribunal que se estableció como parte del acuerdo de una demanda por crimen organizado que el Departamento de Justicia de Estados Unidos presentó contra la organización para arreglar lo que los fiscales federales describieron como una cultura de corrupción dentro del sindicato.

Las boletas deben entregarse el 29 de noviembre al funcionario electoral empleado por la monitor designado por el tribunal, abogado de Washington DC Neil Barofskyy determinarán si el sindicato cambiará la forma en que selecciona a sus principales líderes.

Durante décadas, el liderazgo del sindicato ha sido seleccionado por los delegados a una convención, que luego vota por presidente y otros altos funcionarios. Se les pide a los miembros del sindicato y a los jubilados que mantengan el sistema actual o que cambien a la elección directa de los altos funcionarios de manera similar al método utilizado por International Brotherhood of Teamsters.

Los reformadores presionan por el cambio

Los investigadores federales creen que la elección directa de los funcionarios serviría como un control permanente de la corrupción que llevó a 11 dirigentes y funcionarios sindicales diferentes, así como a la viuda de un duodécimo, a declararse culpable de delitos federales.

La investigación federal también condujo a Stellantis paga una multa de $ 30 millones por violaciones de la legislación laboral estadounidense por parte de Fiat Chrysler, que pasó a formar parte del nuevo fabricante de automóviles tras la fusión con PSA Group.

Monitor sindical Neil Barofsky
Neil Barofsky, el supervisor de la UAW, revisará todos los gastos relacionados con la reunión del Consejo Stellantis de la UAW en Florida.

La votación ha generado una contienda entre el Caucus Administrativo marcado por el escándalo del UAW, que ha dirigido el UAW durante décadas, y una alianza flexible de reformadores y críticos, que creen que es hora de un cambio para revitalizar el sindicato y reconstruir parte de su influencia. ha perdido.

Durante un foro organizado por el monitor, los partidarios del cambio a la elección directa de funcionarios dijeron que el estricto control ejercido por el Caucus Administrativo ha desmoralizado a los miembros del sindicato. También creen que ha llevado a una serie de contratos deficientes, que socavaron el nivel de vida de los miembros del UAW y fomentaron la corrupción, dañando gravemente la reputación del sindicato.

Dos bandos se enfrentan en el debate

Frank Hammer, un activista sindical desde hace mucho tiempo y crítico frecuente de los líderes del UAW, dijo: “Ellos no han expresado ningún arrepentimiento – como grupo – a la base, ni han ofrecido ninguna reforma a sus Convenciones orquestadas que nos metieron en este lío.

“El liderazgo político del sindicato debe cambiar fundamentalmente para liderar la iniciativa de reinventar un UAW democrático”, dijo Hammer. “La única forma de hacerlo es apoyar a un miembro con un voto, como lo defiende el grupo de base, la UAWD”.

Otros oradores que pedían una reforma criticaron el sistema actual por no luchar contra las concesiones y los contratos de dos niveles, que los miembros del sindicato se quejan dividen a los miembros del UAW. Otros señalaron que Fiat Chrysler gastó con éxito $ 3.5 millones para adquirir influencia con funcionarios sindicales clave, según investigadores federales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Y el FBI.

El presidente de la UAW, Dennis Williams, hablando
El ex presidente de la UAW, Dennis Williams, es uno de los dos ex presidentes que fueron encarcelados.

Otro miembro de la UAW defendió el sistema de delegados existente porque significaba que los líderes de la UAW tenían que abrirse camino en las filas y dominar su trabajo en lugar de convertirse en políticos que constantemente hacen campaña por votos, según Dave Curson, un miembro del personal de la UAW desde hace mucho tiempo, que se desempeñó como un ayudante superior para ex presidente de la UAW Dennis Williams, quien ahora está cumpliendo una sentencia de prisión por violar la ley federal.

La elección directa de los dirigentes también abriría al sindicato al “dinero oscuro”, que entraría en las campañas sindicales para comprar influencia dentro del UAW, señalaron otros oradores.

El liderazgo del UAW, según un nuevo fallo del juez federal que supervisa el acuerdo de extorsión, no puede utilizar los fondos del UAW en ningún aspecto de la campaña del referéndum. Incluso el material explicativo debe provenir del monitor y su sitio web en lugar de la junta ejecutiva de la UAW o los líderes sindicales locales existentes.

La junta ejecutiva actual de la UAW, que se opone a la elección directa y pone en peligro sus puestos, se está acercando a una red informal de miembros del personal jubilados para hacer campaña entre los compañeros jubilados para mantener el sistema actual. Ese impulso comienza con el ex presidente de la UAW, Rory Gamble, quien firmó el acuerdo de crimen organizado antes de su retiro en junio, dijo que ha servido bien al sindicato a lo largo de los años.

Los jubilados de la UAW, sin embargo, también están inquietos, como señaló uno de los oradores durante el foro. El último presidente sindical que prestó atención al interés de los jubilados fue Steve Yokich, quien dejó el cargo en 2002, según el cartel.

Los reformadores también intentan generar interés en el voto no solo entre los trabajadores industriales descontentos sino también entre los “trabajadores académicos” de las costas este y oeste, que constituyen aproximadamente el 20% de la membresía activa del sindicato pero no tienen representación en la junta ejecutiva de la UAW.


Source: The Detroit Bureau by www.thedetroitbureau.com.

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