Mizrahi Tefahot Bank y los trabajadores en camino a firmar un convenio colectivo por cinco años

La dirección de Mizrahi Tefahot Bank y los representantes de los trabajadores han comenzado recientemente negociaciones aceleradas para firmar un nuevo convenio colectivo por un período de cinco años, según pudo saber Maariv. El convenio actual expirará a finales de año, y la dirección del banco, salvo que el comité de trabajadores encabezado por Danny Dahan solicite que el convenio se firme por un período más breve.

Además de los aumentos salariales y las bonificaciones, el nuevo acuerdo incluirá cuestiones relacionadas con la reducción de la eficiencia, la movilidad de los empleados y otras cuestiones relacionadas con el campo de la mano de obra.

Para promover los contactos, el comité de trabajadores contrató los servicios de Yossi Kochik, quien conoce bien las condiciones laborales en todo el sistema bancario. Guiará a los empleados en relación con los requisitos realistas de la dirección. El comité se puso en contacto con Adv. El bufete de abogados de Robin Shmuelevich, que sustituirá al bufete de Asher Khaled tras su fusión con el bufete de abogados de S. Horowitz.

Moshe Larry (Foto: Avshalom Shashoni)

Desde que Larry asumió la dirección del banco, las relaciones laborales en Mizrahi Tefahot han sido relativamente tranquilas. Recordemos que con la publicación de los estados financieros extraordinarios del segundo trimestre, Larry inició la distribución de subsidios especiales a los empleados ante el imperio de la ley. Cada empleado recibió una subvención de 5.000-10.000 NIS, independientemente de su nivel salarial. En respuesta a la solicitud de Maariv, el portavoz del banco confirmó que la dirección efectivamente estaba en conversaciones con el comité sobre un nuevo convenio salarial, con el objetivo de firmarlo antes de fin de año. También se dio una aprobación similar en nombre del comité de trabajadores.


Source: Maariv.co.il – כלכלה בארץ by www.maariv.co.il.

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