¿Nietos que se van por abuelo? Shin, el crack de ‘2060 One Roof, Two Families’｜El Dong-A Ilbo

“En los días del Partido de la Libertad de Corea (ahora el poder del pueblo), el índice de aprobación de los partidos conservadores para hombres de entre 20 y 30 años a menudo estaba en el rango del 10% o menos. Debido a su antipatía por el Partido Demócrata, pasaron temporalmente a la fuerza del pueblo durante el período electoral, pero no se puede considerar que se vuelvan conservadores. Mirando el pasaporte reciente, muestra que no ha escapado de la agenda de la era de la industrialización, como el ex CEO Lee Jun-seok y Nae-hong, además de mencionar la ‘formación de un comité especial para erradicar pro-Norte’. Fuerzas coreanas’ como primer paso después de la convención del partido. Era el curso natural para que los jóvenes se fueran”.

Apoyo a personas de 20 años, inferior a los de 40

Lee Dong-soo, director ejecutivo de Youth Political Crew, señaló en una llamada telefónica con ‘Weekly Donga’ el 22 de marzo: “Los pasaportes deben considerar la naturaleza del sentimiento antidemócrata que se extendió durante las elecciones presidenciales”. Como advirtió el CEO Lee Dong-soo, la situación de ‘un techo, dos familias’ observada en los partidos conservadores durante las elecciones presidenciales comenzó a resquebrajarse. Como los veinteañeros y treintañeros retiraron su apoyo al presidente Seok-Yeol Yoon, el índice de aprobación del presidente Yun no ha podido salir del rango del 30 %.

La ruptura con el apoyo en sus 20 está actualmente en curso. Según la evaluación del desempeño presidencial realizada por Gallup Korea, una agencia de encuestas de opinión pública, sobre 1003 hombres y mujeres adultos en todo el país durante tres días desde el 14 de marzo, el 17% de los 132 encuestados (132 personas) de 18 a 29 años respondieron que son haciendo bien. Se detuvo (consulte el gráfico, el error de muestreo es de ±3,1 % p con un nivel de confianza del 95 %. Para obtener más información sobre las encuestas de opinión pública, consulte el sitio web del Comité Nacional de Deliberación de la Encuesta Electoral). Esta es solo la mitad de todas las críticas positivas (33%). Entre todos los grupos de edad, la tasa de aprobación para los veinteañeros fue la más baja. Esta es una evaluación positiva más baja que los de 40 años (20%), quienes muestran una fuerte tendencia a apoyar al Partido Demócrata (Partido Demócrata).

Las personas de 20 años, especialmente Lee Dae-nam (hombre de 20 años), fueron inicialmente los principales partidarios del presidente Yoon. El presidente Yoon pudo ganar las elecciones presidenciales el año pasado ya que logró sumar el apoyo de los veinteañeros y treintañeros al apoyo de los sexagenarios o mayores, la base tradicional de apoyo de los partidos conservadores. Según la encuesta de salida de la elección presidencial realizada por las tres emisoras terrestres, el 58,7% de Lee Dae-nam (18-29 años) votó por Yoon en la elección presidencial. Esta es la segunda cifra más alta después de los de 60 años o más (67,4% hombres, 66,8% mujeres).

Incluso las mujeres de 20 años, que tenían una fuerte propensión a apoyar al líder del Partido Demócrata, Lee Jae-myung, dieron el 33,8% de su apoyo en la encuesta de salida de la elección presidencial. Es por eso que el pasaporte está nervioso por el reciente índice de aprobación del 10%.
La razón principal de la caída en los índices de aprobación es la falta de establecer una agenda que atraiga a las personas de veinte años. Incluso después de que existiera el ‘régimen de Kim Ki-hyeon’, este aspecto continúa. El 14 de marzo, el CEO de People’s Power, Kim Ki-hyun, se enfrentó a la opinión pública de la oposición cuando anunció que “declararía la guerra contra los cuerpos de espionaje pro norcoreanos”. El representante Lee Dong-soo señaló: “Tuve que concentrarme en los problemas del fraude de los estatutos y la polarización laboral frente a la generación joven, pero la inercia me llevó al problema de Corea del Norte”.

La ‘polémica por las 69 horas de trabajo’, centrada en el Ministerio de Empleo y Trabajo (MOEL), también encendió el retiro del apoyo a los veinteañeros. El 8 de marzo, el Ministerio de Empleo y Trabajo enfrentó una fuerte oposición luego de anunciar una ‘medida para reformar el sistema de horas de trabajo’, que permite un trabajo flexible de hasta 69 horas a la semana, 6 días a la semana si los trabajadores y la gerencia están de acuerdo. Es porque “el gobierno fomenta el exceso de trabajo”. El 16 de marzo, la oficina del presidente dijo: “El presidente Yoon tiene la percepción de que más de 60 horas a la semana no es razonable, incluso si trabaja horas extras”, pero la opinión pública es fría.

Evaluación de irregularidades en la reforma del sistema de jornada laboral↑

Según una encuesta, las personas de 20 años generalmente estaban satisfechas con la semana actual de 52 horas. En una encuesta anterior de Gallup Korea, el 16 % de los encuestados respondieron que sus horas de trabajo eran “menos” en relación con el “sistema actual de semana laboral de 52 horas”, y el 7 % de los encuestados de entre 18 y 29 años representaron el nivel más bajo. El porcentaje de encuestados que dijeron que la semana laboral de 52 horas es apropiada también fue el más alto con un 63 % entre los de 18 a 29 años y los de 40 años. Refresh Workers Council, un sindicato centrado en la generación MZ, señaló que “el problema es una empresa que da horas extras gratis, no el sistema de semana laboral de 52 horas”.

El poder de la gente es la posición de que buscarán una reversión de la atmósfera a través de la ‘sangre joven’ en el liderazgo, el Comisionado Supremo de la Juventud Jang Ye-chan (35) y Kim Byung-min (41). Tienen una reunión de ‘pollo y cerveza’ con el sindicato de generación MZ el 24 de marzo. El propósito es escuchar las voces de los jóvenes y reflejarlas en el plan de reforma de la jornada laboral. Al evento también asistirán jóvenes de entre 20 y 30 años de la Presidencia y del Ministerio de Empleo y Trabajo.

El profesor Shin Yul, del Departamento de Ciencias Políticas y Diplomacia de la Universidad de Myongji, dijo: “El mayor incidente que ha provocado recientemente que los veinteañeros y los treintañeros dejen de recibir apoyo es la cuestión de la reorganización del sistema de horas de trabajo”. .

Reportero Choi Jin-ryeol [email protected]