PecsAllas.hu, ¡a partir de ahora incluso puedes enviar una aplicación de video!

Los hábitos de búsqueda de empleo han sufrido cambios significativos en los últimos veinte años y, como era de esperar, la digitalización también ha reformado a fondo este proceso. Los pioneros de estos cambios fueron los portales de empleo, cuya popularidad se ha mantenido inquebrantable desde entonces. La mayor parte de esto se remonta al hecho de que estos sitios podían renovarse constantemente y adaptarse a las necesidades cambiantes de los buscadores de empleo y los anunciantes. Esto está bien probado por la última innovación de PecsAllas.hu, que puede beneficiar a ambas partes al mismo tiempo.

PecsAllas.hu ha presentado una actualización, ¡a partir de ahora incluso puede enviar una aplicación de video! – PecsAllas.hu

PecsAllas.hu ha sido durante mucho tiempo un portal de empleo popular entre empleadores y buscadores de empleo. Desde el punto de vista del empleador, una de las principales razones de su popularidad es que publicar un anuncio es extremadamente simple y fluido, y se puede hacer en solo tres pasos: debe elegir el servicio, es decir, el tipo de anuncio, escribir el anuncio en sí mismo y, como último paso, configurar los demás detalles. Otra gran ventaja es que los paquetes publicitarios individuales permiten a los empleadores poner sus oportunidades a disposición de los solicitantes de empleo no solo a nivel local, sino también a nivel de condado o nacional, atrayendo así a más solicitantes.

La claridad y la simplicidad mencionadas anteriormente en el buen sentido también sirven como un gran aspecto positivo para quienes buscan trabajo. Los visitantes pueden navegar fácilmente a través de las oportunidades de trabajo filtradas por categoría, incluso pueden generar su CV usando el sitio (por supuesto, también se puede usar un documento hecho por ellos mismos), y la aplicación también se puede llevar a cabo en unos pocos pasos simples. Sin embargo, al evaluar un portal de empleo, estas no son la consideración principal, sino la cantidad de trabajos disponibles.

Una buena noticia para quienes buscan trabajo en Pécs es que a PecsAllas.hu también le está yendo muy bien en este sentido. Desde el lanzamiento del portal, aquí se han publicado y registrado más de 10.000 anuncios. empresas de Pécs número también excede mil. Además, los anuncios de trabajo no solo están presentes en un gran número, sino que también son extremadamente diversos tanto en términos de la educación requerida como de la experiencia requerida. Esto significa que a través de PecsAllas.hu, las personas con educación primaria, secundaria o superior, así como los que inician una carrera y los empleados con experiencia, pueden encontrar las oportunidades de trabajo ideales para ellos.

Sin embargo, para encontrar un trabajo exitoso, vale la pena utilizar algunas prácticas, por ejemplo, aquellas que tienen el propósito de enterarse de nuevos trabajos lo antes posible. Es recomendable seguir el Pécs trabajo Facebook– página, ya que las oportunidades de trabajo publicadas en la página para todo el condado de Baranya, incluida la ciudad de Pécs, generalmente se comparten aquí. Además, puedes darte de alta en las alertas de empleo del portal, es decir, en forma de newsletter, podrás conocer de primera mano las nuevas vacantes publicadas. Y por último, no podemos olvidarnos de la aplicación AllasOrias.hu, ya que a través de ella se puede acceder de forma flexible a varios portales de empleo, incluidos los anuncios de PecsAllas.hu, con tan solo un smartphone.

Así funciona la innovación de PecsAllas.hu, la aplicación de videos

La esencia de la expansión de videos de PecsAllas.hu es que los empleadores pueden hacer preguntas a los solicitantes, quienes deben responderlas en videos separados. Se pueden hacer un máximo de cinco preguntas por anuncio, y los solicitantes pueden responderlas en forma de videos de hasta un minuto, que luego deben adjuntar a su solicitud. Por supuesto, las preguntas se pueden escribir con su propia redacción, pero las preguntas predefinidas e integradas también ayudan a los anunciantes. Aquí hay algunos ejemplos de esto último:

  • ¿Prefieres trabajar en equipo o de forma independiente?
  • ¿Qué tan abierto estás a aprender nuevos conocimientos?
  • ¿Por qué deberíamos elegirte para este puesto?
  • Que sabes de nuestra compañia?
pecsallas Pecs portal de empleo

PecsAllas.hu ha presentado una actualización, ¡a partir de ahora incluso puede enviar una aplicación de video! – PecsAllas.hu

¿Cómo pueden beneficiarse de esto los anunciantes y los solicitantes de empleo de Pécs?

Desde el punto de vista de un anunciante, este requisito de video, que de otro modo sería opcional, puede acelerar fácilmente el proceso de selección. Ciertos puestos son muy populares en todo el condado de Baranya, por ejemplo, en el caso de un trabajo de administración, recepción o ventas de tiendas, los empleadores a menudo pueden contar con docenas de solicitantes. En tales casos, sin embargo, es difícil tomar una decisión basada únicamente en un CV y ​​una carta de motivación, por lo que pueden ser necesarias evaluaciones telefónicas y entrevistas de trabajo de primera ronda.

Sin embargo, todo esto puede consumir mucho tiempo y energía para las empresas, pero con la ayuda de un material de presentación en video, pueden buscar específicamente a aquellos candidatos que cumplan con las expectativas del trabajo dado en función de su mentalidad, habilidades de comunicación y motivación. . Por supuesto, esto también tiene sus limitaciones, por lo que puede ser un método de selección adecuado, especialmente para aquellos puestos de trabajo donde las tareas se basan en gran medida en las interacciones con clientes, clientes y socios.

Y desde el punto de vista de un buscador de empleo, hacer un material de video de este tipo es una excelente oportunidad para que los solicitantes se destaquen de otros solicitantes y llamen la atención sobre sus cualidades, cuya existencia puede no estar clara en función de los documentos presentados.


Source: technokrata by www.technokrata.hu.

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