¿Puedes mirarte a los ojos?


Los medios de comunicación cubren regularmente casos en los que el sector público, es decir. todos nosotros, hemos sido víctimas del abuso de su puesto por parte de los empleados.

Fraude directo contra el lugar de trabajo, gerentes de compras que tienen beneficios personales de cuentas bonificadas con proveedores, soluciones creativas que cubren comisión de devolución, establecimiento de empresas para evitar compensaciones en ingresos, cubrir abuso de cargo público de personas, compra de bienes para consumo privado vía tarjetas de empresa, servicios para amigos, etc. Los ejemplos son numerosos.

¿Es esto un cambio en la moral y la ética entre los empleados públicos? ¿O con los políticos? No lo creo, entendido en el sentido de que no hay un aumento en el alcance de los abusos, sino que la prensa en particular ha mejorado para encontrar y descubrir casos.

La confianza es un factor crucial en nuestra forma de interactuar entre nosotros, tanto como individuos como en nuestro negocio. La confianza que se debe tener está amenazada por personas que no pueden distinguir entre la tuya y la mía, y que obviamente creen que mientras sean las grandes arcas comunes las que apoyen el proyecto de ley, entonces no lastima a nadie.

Pero lo hace. Las víctimas son los ciudadanos, las instituciones y las empresas afectadas por el abuso. Las mismas condiciones se aplican en caso contrario al trabajo no declarado, es decir. un acuerdo entre dos partes de que una tarea o entrega no está cargada con IVA e impuestos. Las víctimas son también todas aquellas personas que, para prevenir los abusos, son sometidas a medidas de control restrictivas y desmotivadoras de diversa índole que de otro modo no serían necesarias en una cooperación basada en la confianza.

Por lo tanto, le insto a USTED, que de una forma u otra tiene acceso a disponer o influir en el uso de los fondos públicos, a que se vea en el espejo y con la tranquilidad de decir; ¡Me quedo en el camino angosto de la virtud!

Vagn Bech, Glostrup


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