Ramming & jamming: la nueva forma de trabajar en casa y en la oficina

Hemos aprendido a trabajar solos en casa de manera excelente durante el último período de corona. Pero trabajar juntos en una oficina requiere algo de tiempo para acostumbrarse. Para brindar asistencia, recomiendo dos estilos de trabajo: embestir y atascar.

Estamos creciendo hacia una situación con dos lugares de trabajo: el hogar y el trabajo. Tu hogar y tu oficina. Durante la mitad (o tres cuartos) de la semana laboral, los miembros del equipo estarán ocupados solos, la otra mitad (o un cuarto) de la semana se reunirán para sincronizar los relojes social, técnica y creativamente. Y esos dos flujos de trabajo vienen con diferentes incentivos.

Dos estilos de trabajo

Mi consejo es vincular esos dos lugares (casa y oficina) a dos actividades: RAM y JAM. Rams significa: trabajar duro detrás de una pantalla. Ese es el tipo de trabajo que haces mas dulce en casa: solo, en tu propia burbuja, enfocado y concentrado a tu propio ritmo. Piense en completar asignaciones, preparar una reunión o presentación, desarrollar documentos, completar listas, hacer su planificación personal, realizar entrevistas o conversaciones uno a uno, etc.

propia fiesta

Durante este trabajo en solitario puedes crear tu propia fiesta. No tienes que tener en cuenta a nadie más que a ti mismo. Usted establece su propio rumbo, dibuja su propio plan, elige su propio ritmo y utiliza sus talentos, conocimientos, habilidades y experiencia.

Bruno Mars ayuda con la contabilidad

También puede soltarse sin vergüenza física y vocalmente. Nadie te habla de tus tics extraños. Pon tu música favorita. ¿Rage Against the Machine durante la edición final? Delicioso. Bruno Mars mientras contaba? Multa. Incluso puedes gritar descaradamente a tu pantalla si algo no funciona. Tenga cuidado con el ancho de las ventanas abiertas, porque el vecino podría escucharlo. ¡Lo siento, buuv ‘!

Eficacia adictiva

Los carneros son populares. Especialmente con gerentes, ejecutivos, jefes. Se han vuelto adictos a este estilo de trabajo desde que han probado la eficacia adictiva que aporta. Muchos empleados trabajan duro desde casa. Se toman muy pocos descansos, trabajan demasiado, completan las tareas más rápido que nunca.

Y a los chefs miopes les encanta. ¡Déjalos atender! ¡Mira lo mucho que se les escapa de las manos! ¡Buen trabajo!

corriendo

Bueno, esto último no siempre es así. Puede ser un trabajo rápido y eficaz, pero eso no necesariamente dice 1-2-3 sobre su calidad. Veo a muchos empleados apresurarse en las tareas para que estén listas. Por supuesto que les gusta ver que las cosas se les salen de las manos (especialmente si el jefe los anima específicamente).

¿Llamar? ¡Pfft, no tiene sentido!

También me doy cuenta de que muchas personas se saltan el sparring con sus colegas. Eso solo lleva tiempo. O luego tienes que esperar completamente hasta que se vuelvan a ver en la oficina. O no tiene ganas de llamar / Teaming / Zoom.

La calidad pierde con la velocidad

Entiendo todo eso. Pero realmente pierdes mucha calidad y creatividad de esa manera. A los gerentes les gusta enfocarse en la efectividad y la velocidad, pero regularmente pierden de vista la importancia de la calidad y la creatividad. ¡Sin mencionar el aspecto social del trabajo! Y ahí es donde entra en juego el ‘jamming’.

Trabajo en equipo creativo

Jamming es una interacción creativa. Ustedes se reúnen conscientemente, por ejemplo, en la oficina, pero quizás incluso mejor en un lugar que sí inspira. Allí se toman el tiempo para estar juntos. Una charla, un intercambio de conocimientos, la evaluación de los acuerdos alcanzados, la retroalimentación entre ellos, y una vez más revisando la estrategia y la planificación.

Las reuniones que se adaptan al ‘jamming’ son: lluvias de ideas (o, como prefiero llamarlas: lluvias de ideas), rondas de retroalimentación, evaluaciones, bebidas o sesiones estratégicas.

desde el rimram

El objetivo es conocerse mejor, para que puedan trabajar mejor juntos (y así lograr mejores resultados). Pero también para expresar inquietudes o hacer preguntas sobre su trabajo. Salga conscientemente de la ‘carrera de ratas’, la zona de confort en la que se encuentra. Es extremadamente valioso dejar el conocido rimram y luego regresar con una nueva apariencia. Son precisamente esos movimientos los que mejor hacen juntos.

Spotify, cocina, conferencias

Lo mejor de las reuniones improvisadas como esta es que puedes completarlas de forma creativa. Por ejemplo, salga, invite a un orador inesperado, familiarícese con características (o actividades) de sus colegas que aún no conocía. Haga una lista de reproducción de Spotify con sus canciones favoritas (o películas o fotos o destinos de vacaciones) y pídale a un colega que le explique su elección o gusto durante el almuerzo. Cocine un plato juntos. Decida a qué conferencias asistirá el próximo año. Determina qué tema no ha aparecido lo suficiente en tu trabajo e inmediatamente reúne a un equipo para darle un giro.

Eslabón más débil

La interferencia es especialmente desafiante para los ‘apisonadores’ que, dentro de las cuatro paredes de su oficina en casa, se han enamorado de su propio ritmo efectivo y estilo de trabajo. No quieren que los frene. Temen que durante esa ‘cosa de cooperación’ tengan que adaptarse continuamente al eslabón más débil, al colega más lento. Incluso los gerentes que solo piensan en los resultados y los plazos a menudo tienen problemas con la mentalidad del ‘atasco’. “¿Por qué estamos haciendo esto de nuevo? Oh si, porque algunas personas social quiero hacer.”

Remedio contra el agotamiento

Hey! Detente. Toda persona es un ser social. Si elimina el aspecto de “juntos” de la cultura laboral, de hecho está convirtiendo a sus empleados en robots. Jamming es esencial. Mantener la normalidad, estar inspirado y sobre todo no agotarse. No se equivoque acerca de cuántas personas sufren estrés y depresión gracias a la locura del trabajo desde casa.

Y no, no todo el mundo se atreve a decir eso en voz alta. Ciertamente no contra el jefe que quiere pisar fuerte al ritmo más alto si es necesario. Recuerde: la interferencia es una cura para el agotamiento.

Más cerca y más fuerte

Pronto llegaremos a la oficina de forma cada vez más consciente. Y menos a menudo que nunca, supongo. Así que conviértase en algo cuando esté en la oficina. ¡Planifica esa bebida! ¡Controla ese altavoz! ¡Lanza esa sesión creativa! Porque un equipo que juntos encuentra la manera de hacer que el tiempo en la oficina sea inolvidable, se convierte (solo por eso) en un equipo más cercano y fuerte.

Hacer música: solos y juntos

Ram y mermelada. Considere estos dos estilos principalmente como hacer música juntos. Ha practicado mucho en casa en un solo magistral de su instrumento, ahora pueden tocar juntos. Jamming es una forma de abrir nuevos caminos juntos. Buscando tu surco articular. Y luego anote éxito tras éxito, en su campo, en su industria.

Toma tu rollo, encuentra tu flujo, comparte el ritmo

Todos asumen su papel, aprenden unos de otros, juegan unos con otros hasta que suena un resultado creativo del que están orgullosos. O forjan hermosos planes juntos, después de lo cual puntean las i en grupos, dúos o en solitario. Así que embestir y tocar significa alcanzar tu flujo en solitario … y descubrir el ritmo juntos. Estimularse mutuamente para obtener mejores resultados y más satisfacción laboral. Vamos. ¿Cuándo volverás a estar en llamas con tu equipo?


Source: Frankwatching by feedproxy.google.com.

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