El logotipo de Google (ilustración). – PATTIER MATHIEU / SIPA
Ha pasado mucho tiempo desde que Google enterró su lema “No seas malvado”. Margaret Mitchell, quien fundó el equipo de investigación de ética e inteligencia artificial de Google, fue “despedida”, anunció en Twitter el viernes, un mes después de su suspensión, que ya había ganado las críticas del gigante tecnológico. . Y dos meses después del despido de Timnit Gebru, uno de los pocos investigadores negros en IA, decisión que había llevado a 1.400 empleados del grupo californiano a protestar en una carta.
Estoy despedido.
– MMitchell (@mmitchell_ai) 19 de febrero de 2021
“Después de revisar el comportamiento de este gerente, confirmamos que hubo múltiples infracciones a nuestro código de conducta, así como a nuestras regulaciones de seguridad, incluida la exfiltración de documentos confidenciales sensibles y datos privados de otros empleados”, dijo a AFP un portavoz del grupo californiano.
Apoyo a su colega
En enero, a Margaret Mitchell se le negó el acceso a su cuenta profesional, semanas después del despido de un miembro de su equipo, Timnit Gebru. “Se trata de ataques contra personas que intentan hacer más ética la tecnología de Google”, respondió un portavoz del Alphabet Workers Union, el sindicato formado recientemente por empleados del grupo.
Google acusa a la investigadora en ética e inteligencia artificial de haber descargado una gran cantidad de documentos vinculados a su excolega y luego haberlos compartido con extraños. Pero la compañía enfrenta críticas ya que Margaret Mitchell acusa a la compañía de obligarla a retractarse de los resultados de búsqueda.
Bajo su tweet del viernes, “Me despidieron”, abundaban los mensajes de apoyo. “Me imagino que eso significa que la IA ética no tiene cabida en una sociedad capitalista”, comentó Chelsea Manning, la ex analista militar que fue condenada por traición después de pasar documentos clasificados como secretos de defensa a WikiLeaks.
Google acusado de racismo y sexismo
El 19 de enero, dos días antes de su suspensión, la científica informática criticó públicamente al director ejecutivo del grupo, Sundar Pichai, por el tema del racismo. “Digamos que tienes un problema porque sigues alienando a las mujeres negras y causándoles un daño significativo”, tuiteó a través de un enlace a un artículo de CNN titulado “El jefe de Google se reúne con líderes de universidades negras después de acusaciones de racismo”. : A) trata de corregir tus errores B) trata de encontrar más gente negra a la que gustes (el enfoque simbólico y superficial). Buena suerte… “.
En diciembre, más de 1.400 empleados de Google y casi 2.000 más firmaron una carta en la que pedían a la empresa que explicara por qué despidieron a Timnit Gebru y por qué tuvo que retractarse. También pidieron a Alphabet que se comprometa “inequívocamente” con la integridad de la investigación y la libertad académica.
Source: 20Minutes – Une by www.20minutes.fr.
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