Sin embargo, ¿no habrá un acto controvertido? Los eurodiputados retiran nerviosamente sus firmas

El senador del PiS Marek Martynowski dijo el jueves que, según su información, algunos parlamentarios están retirando sus firmas en un proyecto de ley que permite al empleador verificar si un empleado está vacunado. Y agregó que no sabía qué pasaría a continuación con el proyecto.

El acto que temen los polacos. El empleador tiene derecho a comprobar la vacunación.

El miércoles, los diputados del PiS Czesław Hoc y Paweł Rychlik dijeron a la Agencia de Prensa Polaca que se enviaría un proyecto de ley parlamentario a la Sejm, según el cual los empleadores tendrían la oportunidad de verificar si un empleado está vacunado contra el COVID-19.

Hoc, preguntado por el PAP el jueves por la mañana si el borrador ya se había presentado al Sejm, respondió que se presentaría al personal del alguacil “pronto”. Cuando se le preguntó por qué aún no se había presentado, respondió: “Creo que hay algunas consideraciones de procedimiento”.

El diputado, cuando se le preguntó cuándo exactamente iría el proyecto de ley al Sejm, respondió: “Tal vez hoy, tal vez mañana, pronto, de todos modos”.

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Sin embargo, ¿la ley no se aprobará? Los eurodiputados se retiran de apoyar el proyecto

Marek Martynowski, titular del club PiS del Senado, en una entrevista con periodistas el jueves dijo que, según su información, “algunos diputados ya se están retirando de sus firmas”. “Qué pasará después, no lo sé”, agregó.

Cuando se le preguntó si este proyecto no tenía apoyo dentro de PiS, Martynowski respondió: “No sé si hay apoyo. La discusión probablemente está por delante de nosotros o entre la gerencia”. “No sé si este proyecto de ley parlamentario fue discutido en la dirección (del partido – PAP) en absoluto”, respondió.


Hoc dijo el miércoles que el proyecto de ley parlamentario, elaborado por un grupo de diputados del PiS, consta de tres pilares.

“El emprendedor podrá pedir el certificado de vacunación del empleado y si el empleado no está vacunado podrá reorganizar el trabajo, por ejemplo trasladar al empleado al departamento donde no tendrá contacto con los clientes”, indicó. .

El segundo pilar del proyecto se refiere a las entidades médicas. “El jefe de cualquier entidad médica, como un hospicio, podrá ordenar que su empleado sea vacunado”, dijo Hoc. Agregó que si un empleado no se vacuna, “puede estar asociado con restricciones en forma de despido”.

Hoc también dijo sobre el tercer elemento clave del proyecto. “Si la empresa muestra un certificado de que toda la empresa, todos los empleados están vacunados, recibirá un privilegio especial, no estará sujeto a ninguna restricción”, explicó el PiS MP.

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