¡Un error interesante de Amazon! [Personelin maaşı arttı!]


Imagine ser ascendido debido a un error de software, recibir una compensación sustancial y que la empresa le notifique al respecto. Alrededor del 40% de los empleados de Amazon se han enfrentado a esta situación.

Amazonas, anunció que ha confirmado el error en el correo electrónico enviado por la empresa a los administradores. El error se debe a un error de bonificación calculado utilizando los antiguos precios de las acciones de Amazon para el personal recién ascendido que son más altos que su valor actual.

andy jassy recibió $213 millones en compensación el año pasado

Se sabe que alrededor del 40% de los ascendidos por un error interno se ven afectados por este problema. Un portavoz de Amazon Fortuna’ye él dijo, “Identificamos un problema con las comunicaciones de compensación de algunos empleados recién ascendidos y lo solucionamos de inmediato. Trabajamos con los empleados para asegurarnos de que comprendan sus salarios actualizados.” dijo.

El precio de las acciones de Amazon superaba los 170 dólares a principios de año. Como la mayoría de las grandes empresas tecnológicas, las acciones de la empresa se han desplomado en los últimos nueve meses y actualmente rondan los 113 dólares. Insider informa que un empleado de Amazon notó esto en un grupo interno de Slack la semana pasada, y “las acciones siguen cayendo dia a dia‘ él afirmó.

En el correo electrónico de corrección a los administradores, “Es probable que el valor promocional en efectivo que recibirá su empleado ahora sea menor que cuando lo entrevistó inicialmente.Afirmó que sería una conversación “difícil” informar al personal recién ascendido sobre lo que les espera y los salarios que no recibirán.

Hay mucha competencia por los trabajadores corporativos en la industria tecnológica. Amazon aumentó el salario base máximo que paga a sus empleados de $ 160,000 a $ 350,000 en enero mientras intenta retener a sus empleados y atraer nuevas contrataciones.

Parece poco probable que los trabajadores del almacén de Amazon simpaticen con los empleados de la empresa a quienes no se les paga tanto como esperaban debido al error. El mes pasado, el CEO Andy Jassy se rió de la idea del salario por hora de $ 25 del grupo anterior, alegando que Amazon no podía pagarlo y que la compañía necesitaba administrar un negocio sostenible. También reveló que la empresa no tiene planes de emplear personal en la oficina.


Source: Teknolojioku Rss by www.teknolojioku.com.

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