Unión Médica “por actitud del Ministro de Salud” no participará en la reunión del Consejo Estratégico del Sector Salud / Día


La junta de LVSADA ha tomado tal decisión en respuesta a la “actitud de ignorar de Pavluta hacia las conversaciones previas a la huelga”.

La organización recuerda que el 23 de agosto presentó dos solicitudes de huelga al Ministerio de Salud (MoD): aumentar el salario promedio del personal de apoyo en un 5% anual en 2022, 2023 y 2024, y el salario promedio del personal médico en todos grupos de calificación por igual cada año, en un 10%.

Hasta el momento, se han realizado tres reuniones de la comisión de conciliación. Durante las negociaciones, los representantes de LVSADA han acordado “suavizar los requisitos iniciales” para el aumento de salarios durante tres años seguidos, pero dejaron vigente el requisito para el aumento de salarios en 2022. Representantes del Ministerio de Asuntos Exteriores, encabezados por la secretaria de Estado Indra Drake, pidieron que se aclaren los puntos de referencia y los montos necesarios.

Con la ayuda del subsecretario de Estado de Finanzas, Boris Kņigin, esto se hizo el 15 de septiembre. Ambas partes acordaron conceptualmente un posible acuerdo: en 2022, el salario mensual promedio para todos los grupos de calificación del personal médico se incrementará en un 10%. El Consejo de LVSADA consideró que tal acuerdo era compatible. Sin embargo, aún no se ha recibido el consentimiento definitivo del Ministerio de Salud, acusa LVSADA.

La organización afirma que durante los más de dos meses de conversaciones previas a la huelga, “el ministro de Salud no ha mostrado iniciativa alguna para llegar a un acuerdo constructivo”.

El Consejo de LVSADA decidirá sobre nuevas acciones en relación con la huelga del 21 de diciembre.

“El VM ha tenido varias reuniones con representantes sindicales bajo el procedimiento de advertencia previa a la huelga y ha habido una discusión detallada sobre el tema del pago de los médicos, por lo que realmente no puedo estar de acuerdo en que no ha habido diálogo”, dijo Pavluts sobre la Union.

También agregó que lo que el Ministerio de Defensa puede acordar con la LVSADA está determinado por el marco y los límites de las decisiones del gobierno sobre el proyecto de presupuesto del próximo año.

Ya se informó que la LVSADA pidió a los diputados del Saeima que no voten por el presupuesto estatal del próximo año hasta que se asegure el aumento de los salarios médicos en al menos un 10% en 2022. La organización expresa confusión e indignación por el proyecto de ley de presupuesto aprobado por el gobierno, que será presentado al Saeima.

Según la LVSADA, se necesitan no menos de 75 millones de euros para que los salarios médicos crezcan en línea con el aumento de los salarios en el país. El sindicato incluyó este tema a tiempo en las demandas de huelga y en las negociaciones con el Ministerio de Salud se ha llegado a un acuerdo conceptual que en 2022 el salario promedio en la parte arancelaria se incrementará en un 10% para todo el personal médico.

Según LVSADA, a pesar de la tensión física y mental adicional en el personal médico causada por la pandemia Covid-19, el gobierno ha decidido destinar solo 35 millones de euros al aumento de los sueldos del personal médico, que no es ni la mitad de lo que es necesario.


Source: Diena.lv by www.diena.lv.

*The article has been translated based on the content of Diena.lv by www.diena.lv. If there is any problem regarding the content, copyright, please leave a report below the article. We will try to process as quickly as possible to protect the rights of the author. Thank you very much!

*We just want readers to access information more quickly and easily with other multilingual content, instead of information only available in a certain language.

*We always respect the copyright of the content of the author and always include the original link of the source article.If the author disagrees, just leave the report below the article, the article will be edited or deleted at the request of the author. Thanks very much! Best regards!