Zulias Cizar Talukdar: Combatir la crisis del COVID-19 para cumplir los ODS

Mahedi Kawser Farazi: COVID-19, sin duda, es un gran obstáculo para el desarrollo comunitario. La pandemia se originó a partir de este contagioso virus y ya ha devastado el mundo. Durante esta crisis, la gente se ve obligada a sobrevivir por cualquier medio; donde la seguridad, la justicia y los medios de vida se han visto comprometidos simultáneamente.

Zulias Cizar Talukdar, líder juvenil, creó algunas plataformas durante la crisis del COVID-19, asegurando la paz, la justicia y confirmando la fortaleza de la institución para levantar voz y defensa. Durante la situación de COVID-19, los estudiantes de la Universidad de Dhaka se enfrentaron a muchas crisis e injusticias, que no iban con el objetivo 16 del ODS.

“Dhaka University Nirapotta Moncha” es una iniciativa de Zulias Cizar Talukdar. Esta plataforma ha tenido un gran impacto en la vida de los estudiantes de esta universidad. “Dhaka University Nirapotta Moncha” jura por la seguridad de los estudiantes. Puede ser abuso sexual, problemas legales, violencia, emergencias médicas, etc. A los 12 meses de su viaje, esta organización ha apoyado a casi 300 estudiantes y sus familias. La Universidad de Dhaka, Nirapotta Moncha, responde desde sus publicaciones grupales de Facebook, mensajes de página y línea directa. Cualquiera puede presentarse allí y recibir ayuda y el máximo apoyo. La Universidad de Dhaka Nirapotta Moncha se compromete a mantener seguros a los estudiantes de esta universidad y asegurar la reputación. Así es como quieren mantener el país seguro y progresivo “.

El fundador de la organización ha fundado otra organización llamada “Foro de estudiantes de la Universidad de Dhaka”. Recientemente, esta organización ha organizado un programa de caridad. Con motivo del Eid-Ul-Fitr, el Foro de Estudiantes de la Universidad de Dhaka lanzó un evento llamado “Medhabir Hashi”. Han compartido las alegrías de Eid para 305 estudiantes de DU que están en crisis financiera. Hicieron una lista de los solicitantes enfermos y angustiados y abogaron por Nabiha Trust, donde 63 estudiantes recibieron 4000 BDT. Las palabras del líder, “La Universidad de Dhaka es el corazón de Bangladesh. Si esta universidad se ve perjudicada por cualquier medio, perjudica a Bangladesh ”.

Muchos estudiantes dependían de trabajos a tiempo parcial. Para COVID-19, muchos de ellos perdieron y se volvieron indefensos. Por otro lado, COVID-19 ha cambiado los lugares de trabajo donde las organizaciones requieren algunas habilidades nuevas para contratar. Cizar descubrió que había muchas brechas de habilidades entre los requisitos y la realidad de los candidatos. Entonces, fundó la “Escuela de aprendizaje permanente”. Esta organización desarrollará habilidades de acuerdo a los requerimientos del mercado laboral. Recientemente, organizó un ‘Programa de ejercicios de visión’ para emprendedores.

En esta crisis de COVID-19, las acciones e iniciativas de Cizar cubren los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), una colección de 17 objetivos sostenibles que pueden asegurar una sociedad mejor y mejorada. SDG ha diseñado estos 17 objetivos de acuerdo con las necesidades de la sociedad. Estos objetivos fueron presentados a la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 y apuntados a lograr los objetivos dentro de 2030. Esto se ha incluido en la agenda 2030 de las Naciones Unidas. En esta serie de 17 goles, las iniciativas de Zulias Cizar Talukdar cumplen con el 16º gol, que es recomendable. El objetivo 16 representa la paz, la justicia y las instituciones sólidas. Zulias Cizar Talukdar, como líder comunitario responsable, ha hecho un gran esfuerzo para lograr la paz, la justicia y la seguridad en su comunidad. Sus iniciativas, como la “Universidad de Dhaka Nirapotta Moncha”, el “Foro de estudiantes de la Universidad de Dhaka”, la “Escuela de aprendizaje permanente”, etc., son pruebas sólidas y ejemplos notables de cómo un líder debe tomar iniciativas para hacer frente a cualquier tipo de crisis que podría obstaculizar el cumplimiento de los ODS.

Cizar se compromete a desarrollar el modelo de organizaciones para el bienestar de los estudiantes. También fue un líder estudiantil electo muy popular y se desempeñó como Secretario General de la Unión de Estudiantes del Pasillo Musulmán de Salimullah, el organismo de estudiantes más antiguo y prestigioso de la historia de Bangladesh. El año pasado, su programa ‘One Senior for One Junior’ apoyó a 66 estudiantes en situaciones críticas. Sus otras iniciativas cambiaron mágicamente la vida residencial de los estudiantes. Todo su liderazgo organizacional tiene raíces en su glorioso pasado.


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